Diagnostikinstrumente

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HOGAN

Logo HoganWir arbeiten im Bereich der Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern mit HOGAN® Assessment Systems, Inc. zusammen, einem weltweit führenden und innovativen Anbieter auf dem Gebiet der persönlichkeitsbasierten Assessments (Beurteilungsverfahren) für Unternehmen.

Jährlich durchlaufen über 2 Millionen Personen in 17 Ländern die Hogan Testverfahren, die Führungskräften und Managern eine Möglichkeit zur Analyse ihrer Potentiale, Risiken und individuellen Werten bietet.

Wir setzten die Tests mit dem Ziel ein, Leistung vorherzusagen! Im Wissen, dass sich Menschen nicht in Schubladen stecken lassen, nutzen wir unterschiedliche Tests, um die Stärken und Schwächen, Werte und das Problemlösungsverhalten eines Menschen zu verstehen und berufliche Leistung präzise vorhersagen zu können.

  • Der Hogan Personality Inventory (HPI - Potentiale) misst die normale, die starke Seite der Persönlichkeit: Merkmale, die beschreiben, wie sich Menschen im Alltag verhalten, wenn alles optimal läuft.
  • Der Hogan Development Survey (HDS - Risiken) beschreibt die Schattenseite der Persönlichkeit: Merkmale, die unter erhöhter Anspannung auftreten und Beziehungen gefährden, Reputationen beschädigen und die Erfolgsaussichten von Menschen ernsthaft gefährden können.
  • Der Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI – Werte) beschreibt Persönlichkeit von Innen: die Hauptziele, Werte, Antriebsfaktoren und Interessen, die bestimmen, was wir uns wünschen und wonach wir streben.

 

Leadership Versatility Index (LVI) 360°

Logo LVIDer Leadership Versatility Index® (LVI) ist ein 360° online Feedbackverfahren, das auf empirischer Forschung sowie umfassender Erfahrung aus der Beratungspraxis basiert. Der LVI wird auf allen Hierarchieebenen für die Entwicklung von Personen mit Führungsverantwortung eingesetzt. Ziel ist es, Sensibilität und Bewusstsein einer Führungskraft für angemessene Verhaltensweisen in unterschiedlichen Situationen zu schärfen und solche Verhaltensweisen verfügbar zu machen (versatility = Vielseitigkeit). 

 

 

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Dr. Peter Becker

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Telefon +49 911 366 337-12
Peter.Becker@steinbach-partner.com


Petra Miller

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