Karriere bei Steinbach & Partner
Bereichsleiter ICT (m/w)
International
Kennziffer: GH
Bereichsleitung in der Personalberatung
Seit 1984 besetzt S&P national wie international Führungs- und Spezialistenfunktionen, unsere Kernkompetenz Executive Search wird dabei durch diagnostische Methoden ergänzt. Um die strategischen Wachstumsvorhaben von S&P exzellent zu implementieren und unsere operative Leistungsfähigkeit systematisch weiterzuentwickeln, suchen wir eine umsetzungsstarke Beraterpersönlichkeit mit Erfahrung in der Personalberatung aus dem relevanten Marktumfeld mit Interesse an einer Bereichsleitung \"ICT\".Als Bereichsleiter sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Geschäftsbereiches mit einem bundesweiten Team erfahrener Berater und Research Consultants aus der IT-, SW-, HW-, TK-Branche. Hinzu gehören Projektakquise, PR & Marketing und Key Account Management. Sie sind budgetverantwortlicher Personalberater und Manager zugleich.
Aufgrund Ihrer bisherigen Industrie- und Beratungserfahrung im relevanten Markt bringen Sie ein breites Wissensspektrum mit und haben das richtige Gespür für den Markt und die Teamentwicklung. Sie bewegen sich erfolgreich zwischen Kundenakquise, Key Account Management, Markttrends und können Strategien in pragmatische Lösungen umsetzen.
Nach einem akademischen Werdegang freuen wir uns über mehrjährige relevante und überzeugende Berufserfahrung. Persönlich begeistern Sie uns durch eine offene, leidenschaftliche und innovative Persönlichkeit.
Lassen Sie uns darüber reden!
Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Unterlagen (Vita, Gehaltsvorstellung, Standortpräferenzen und Zeugnisse) per Mail an Herrn Guido Happe: g.happe@steinbach-partner.de oder an Steinbach Consulting AG, Nymphenburger Straße 12, 80335 München.
Für erste Rückfragen steht Ihnen Herr Guido Happe auch gern telefonisch unter 089/211596-0 zur Verfügung.
Bewerben »Steinbach Consulting AG
Herr Guido Happe
Nymphenburger Straße 12
80335 München.
Telefon: 089/211596-0
Bereichsleiter Internet/Medien/Mobile (m/w)
International
Kennziffer: GH
Bereichsleitung in der Personalberatung
Seit 1984 besetzt S&P national wie international Führungs- und Spezialistenfunktionen, unsere Kernkompetenz Executive Search wird dabei durch diagnostische Methoden ergänzt. Um die strategischen Wachstumsvorhaben von S&P exzellent zu implementieren und unsere operative Leistungsfähigkeit systematisch weiterzuentwickeln, suchen wir eine umsetzungsstarke Beraterpersönlichkeit mit Erfahrung in der Personalberatung aus dem relevanten Marktumfeld mit Interesse an einer Bereichsleitung "Internet/Medien/Mobile".Als Bereichsleiter sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Geschäftsbereiches mit einem bundesweiten Team. Hinzu gehören Projektakquise, PR & Marketing und Key Account Management. Sie sind budgetverantwortlicher Personalberater und Manager zugleich.
Aufgrund Ihrer bisherigen Industrie- und Beratungserfahrung im relevanten Markt bringen Sie ein breites Wissensspektrum mit und haben das richtige Gespür für den Markt und die Teamentwicklung. Sie bewegen sich erfolgreich zwischen Kundenakquise, Key Account Management, Markttrends und können Strategien in pragmatische Lösungen umsetzen.
Nach einem akademischen Werdegang freuen wir uns über mehrjährige relevante und überzeugende Berufserfahrung. Persönlich begeistern Sie uns durch eine offene, leidenschaftliche und innovative Persönlichkeit.
Lassen Sie uns darüber reden!
Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Unterlagen (Vita, Gehaltsvorstellung, Standortpräferenzen und Zeugnisse) per Mail an Herrn Guido Happe: g.happe@steinbach-partner.de oder an Steinbach Consulting AG, Nymphenburger Straße 12, 80335 München.
Für erste Rückfragen steht Ihnen Herr Guido Happe auch gern telefonisch unter 089/211596-0 zur Verfügung.
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Herr Guido Happe
Nymphenburger Straße 12
80335 München.
Telefon: 089/211596-0
Integrierte HR Diagnostik: Leiter-/in Management Diagnostik
IT/HR/Unternehmensplanung/QM
Kennziffer:
Integrierte HR Diagnostik: Leiter-/in Management Diagnostik
Seit 1984 besetzt Steinbach & Partner national wie international Führungs- und Spezialistenpositionen, unsere Kernkompetenz Executive Search wird dabei durch diverse diagnostische Methoden erfolgreich ergänzt. Um die Marktentwicklung im Geschäftsbereich Executive Audit noch innovativer zu gestalten und optimal mit unseren vorhandenen Stärken zu verzahnen, suchen wir für das weitere Wachstum einen begeisterungsfähigen, hochkreativen und implementierungsstarken Leiter/in für unseren Geschäftsbereich.Als Leiter-/in Management Diagnostik verantworten Sie unsere Initiativen rund um Themen wie Management Audits, Assessment Center, HR Due Diligence, und Talent-Management-Fragestellungen. Aufgrund Ihrer Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen bringen Sie ein breites Wissens- und Projektspektrum mit und haben das richtige Gespür für strategische Marktbedarfe. Sie können gleichermaßen Trends erkennen, überlegene Lösungen konzipieren, und Vertrieb operativ leben. Mit Ihrem nationalen und internationalen Netzwerk sind Sie eng am Markt und entwickeln die Marke Steinbach & Partner so effektiv weiter.
Neben einem erfolgreich abgeschlossenen psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulstudium erwarten wir von Ihnen mehrjährige einschlägige und überzeugende Berufserfahrung. Persönlich überzeugen Sie uns durch eine offene, begeisterungsfähige und innovative Persönlichkeit. Lassen Sie uns darüber reden.
Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Unterlagen (Vita, Gehaltsvorstellung, Standortpräferenz, Zeugnisse und relevante Projekterfahrung) an Herrn Guido Happe an g.happe@steinbach-partner.de oder an Steinbach & Partner, Nymphenburgerstrasse 12, 80335 München. Herr Happe steht Ihnen auch telefonisch für Rückfragen unter 089 - 211 596 15 zur Verfügung.
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Nymphenburgerstrasse 12
80335 München
Herr Happe
Telefon: 089 - 211 596 15
Internationale Marktanalysen
Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: GH129
Neue Herausforderung im Market Research
Mit 22 Standorten im In- und Ausland sind wir eines der führenden deutschen Beratungsunternehmen. Mit Fokus auf HR-Themen betreuen wir auf internationaler Ebene Unternehmen aller Branchen bei der Besetzung von anspruchsvollen Fach- und Führungskräften. Leistungsfähigkeit, Kompetenz, Verlässlichkeit, die Persönlichkeit unserer BeraterInnen sowie die Strahlkraft unserer gut etablierten Marke sind dabei die wesentlichen Eckpfeiler unseres Erfolgs. Im Zuge des Ausbaus der oben beschriebenen Geschäftseinheit suchen wirProjektmanager (m/w)
Market Researcher (m/w)
Analysten (m/w)
Standortmöglichkeiten: Frankfurt a. M. - München - Köln -
Pune / Indien - Stockholm / Schweden - Tallinn / Estland
Als Teil unseres Market Research Centers sind Sie verantwortlich für systematische Marktforschung, -analyse und / oder -studien. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die analytische Verarbeitung und Aufbereitung von Daten, die Evaluierung von Branchentrends, qualitative sowie quantitative Identifikation von Unternehmensstrukturen, Personen und Marktinformationen sowie aktive Marktansprache. Eine branchenübergreifende Ausrichtung ist genauso möglich wie ein spezialisiertes Arbeiten.
Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium haben Sie in Ihren Tätigkeiten eine selbstständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise und zielgerichtetes Recherchieren kennengelernt. Sie zeigen interkulturelles Gespür und Interesse daran, wirtschaftliche Zusammenhänge zu sehen und zu verstehen. Beharrlichkeit und Einfallsreichtum zählen Sie zu Ihren Stärken. Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrung in Marktforschung, Unternehmensberatung, Telesales oder ähnlichen Bereichen gesammelt. Sehr gute Englisch- und / oder Deutschkenntnisse, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, intellektuelle Neugierde und Kommunikationsgeschick setzen wir voraus. Sie sind dienstleistungsorientiert, haben Lust darauf, sich weiterzuentwickeln und möchten die Chance, international zu arbeiten, gern wahrnehmen.
Wir bieten Ihnen eine ausgesprochen abwechslungsreiche, teamorientierte und verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein Unternehmen erfolgreich bewegen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer an Steinbach & Partner, Katharina Kramer, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kramer gerne unter 089/ 211 596-0 zur Verfügung.
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Executive Consultants
Katharina Kramer
Nympenburger Str. 12
80335 München
Tel.: 089/211 596 0
Email: muenchen@steinbach-partner.de
Senior Consultant China
International
Kennziffer: Shanghai/China
Your challenge in China!
Us - Who We AreHeadquartered in Germany, STEINBACH & PARTNER is an international recruiting firm with over 21 offices worldwide and 27 years of success.
For our new Head Office for Greater China in Shanghai - we are seeking an entrepreneurial Senior Consultant who brings ideas, passion and the executional ability to grow our business in China.
The Job - Responsibilities
Focus by industry, client group, or region to successfully win and satisfy clients
Successfully find and place the best fitting candidate together with our team
You will be part of the management team with input into both strategy & tactics
You can also develop other areas such as executive coaching, diagnostics for managers, organizational development, or trainings.
You - Who We're Looking For
Experienced management/executive search consultants, OR executives from industry with solid management and business development experience.
Besides excellent English at least another foreign language skill will be beneficial
Minimum 3 years of professional experience in China.
Self-starter with existing network highly desirable.
Positive attitude and ability to enjoy working in a multi-national environment is a must.
If this sounds like you, please send a brief CV/resume to: Mrs Noriko Takagi / Country Manager China, n.takagi@steinbach-partner.de. Resumes submitted with a business plan showing the business you believe you could bring/develop will be given priority.
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Country Manager China
n.takagi@steinbach-partner.de
