Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH307

eMail und Social Marketing

Vor über 10 Jahren gegründet, ist unser Kunde heute weltweiter Markt- und Technologieführer für eMail und Social Marketing und gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen. Das Unternehmen hat zudem sein Technologieangebot mit den Bereichen Social Media und Customer Intelligence erweitert. Im Zuge des großen Erfolges sucht unser Kunde talentierte und erfahrene Vertriebsmitarbeiter zum Ausbau seines Marktes in Deutschland. Der Umsatz bewegt sich aktuell im dreistelligen Millionen USD-Bereich.

Um den Unternehmenserfolg weiter voranzutreiben und den Herausforderungen des Marktes weiterhin gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Manager (m/w) auf verschiedenen Senioritätslevels.

Als Account bzw. Sales Manager stehen Sie für die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung einer erfolgreichen Vertriebsstrategie. Sie sind stark in der Identifikation neuer Kudnen, der Akquisition und sorgen für den kontinuierlichen Ausbau bereits bestehender Geschäftsbeziehungen. Ziel ist es, das Geschäft auf nationaler Ebene erfolgreich voranzutreiben sowie Sales-Prozesse zu forcieren.

Sie sind eine akquisitionsstarke und unternehmerische Persönlichkeit mit ?Hunter-Mentalität?, die ein berufliches Umfeld mit großer Dynamik schätzt. Durch Ihre Vertriebserfahrung in Unternehmen mit Key Performance Indicators (KPI) und Produkten aus dem Online- oder Technology-Segment sind Sie es gewohnt, Freiheitsgrade zu nutzen, selbständig zu akquirieren und leben nicht zuletzt auch effizientes Projektmanagement. Kreativität und Kommunikationsstärke gepaart mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen runden Ihr Profil ab.


Lassen Sie uns darüber reden!

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in Englisch. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer an Steinbach & Partner, Katharina Kramer, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Katharina Kramer oder Frau Manuela Megel gerne unter 089/ 211 596-0 zur Verfügung.

Bewerben »Katharina Kramer
Nymphenburger Straße 12
80335 München
E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de
Tel.: 089/ 211 596-0

Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: GH301-1

Lassen Sie sich für eine neue Herausforderung begeistern!

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines deutschen Großkonzerns und einer der weltweit führenden Hersteller von Solartechnik. Mit kristallinen Solarwafern, Solarzellen, Solarmodulen und a-Si-Dünnschichtmodulen werden die Kernbestandteile photovoltaischer Stromerzeugung abgedeckt.

Mit dem Ziel, Solarenergie weltweit zu einer günstigen "Mainstream"-Energiequelle zu machen, ist der Aufbau eines neuen Bereichs geplant, dessen Fokus die Optimierung des PV-Gesamtsystems ist.

Neben der Verbesserung des Zusammenspiels klassischer PV-Komponenten (Modul - Wechselrichter - Montagesystem) mit dem Ziel der Kostenreduktion bzw. Effizienzsteigerung werden Lösungen für Zukunftsthemen wie beispielsweise E-Mobility, Energiespeicherung oder Smart-Grid entwickelt.

Die Position

Abteilungsleiter Systemintegration Photovoltaik (m/w)

Die Aufgaben

- Die Funktion ist im Bereich Technologie-Entwicklung PV aufgehängt mit direktem Berichtsweg an den Vice President R&D PV
- Sie arbeiten beim Aufbau der Abteilung und der Kernkompetenzen im Bereich Systemintegration mit und steuern die Schnittstelle zu den Bereichen Produktmanagement und Technologie-Strategie
- Sie leiten die Abteilung Systemintegration mit voller Budget- und Personalverantwortung
- Sie schätzen Möglichkeiten und Risiken aufgrund Ihres Fachknowhows plausibel und leisten damit einen konstruktiven Beitrag zur strategischen und operativen Planung

Das Anforderungsprofil

- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik oder Techniker mit ausgewiesener Expertise
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik Gesamtsysteme
- Grundlagenverständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden (Installateure, Anlagenplaner, Systemintegratoren) im Bereich der Integration von PV-Modulen in komplette mechanische Systeme (Gestelle, BIPV) wie auch in elektrische Systeme (Abstimmung Modul auf Wechselrichter, Energiespeicherung, -management)
- Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung, Strategische Planung sowie Projektmanagement
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrungen im Bereich Risiko-Management und Technologie-Transfer wünschenswert
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes analytisches und strategisches Verständnis
- Eigeninitiative, Flexibilität, Tatkraft

Lassen Sie uns darüber reden!

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer per E-Mail an s.hissel@steinbach-partner.de oder per Post an Steinbach & Partner, Sven Hissel, Gustav-Heinemann-Ufer 56, 50968 Köln. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Sven Hissel gerne unter +49 (0)221 / 66997353 zur Verfügung.

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Sven Hissel
Gustav-Heinemann-Ufer 56
50968 Köln

Tel: 0221/66997353
Email: s.hissel@steinbach-partner.de

Produktion
Kennziffer: SB455

Attraktive Einstiegsposition

Unser Auftraggeber ist ein international führender Anbieter von Automatisierungslösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Mit ca. 2.000 MitarbeiterInnen erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Jahresumsatz von mehreren Hundert Millionen Euro. Für den Hauptsitz im südlichen Baden-Württemberg wird im Zuge einer internen Nachfolge der führungsstarke und mitarbeiternahe Abteilungsleiter für die Produktion mechatronischer Bauelemente gesucht.

Mit ca. 60 Mitarbeitenden produzieren Sie im Zweischicht-System per Pull-Prinzip kundenauftragsbezogen eine Vielzahl unterschiedlicher mechatronischer Komponenten in geringster Losgröße (one-piece-flow) und übergeben diese nach Prüfung auf Funktionsfähigkeit an die Endmontage. Mit einem geringen Auftragseingangs-Vorlauf und entsprechend kurzer Materialreichweite kommt es dabei stark darauf an, einen quantitativ und qualitativ zuverlässigen Ausstoß zu gewährleisten, um die weltweite Lieferfähigkeit sicherzustellen. Dabei obliegt Ihnen auch die gesamte Personaleinsatzplanung. In enger Zusammenarbeit mit dem Industrial Engineering entwickeln Sie außerdem bestehende Verfahren weiter und erarbeiten neue Anlagenkonzepte. Im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses wirken Sie zusätzlich an bereichsübergreifenden Initiativen zur Senkung der Herstellkosten mit.

Neben einer technischen Grundausbildung (Ingenieur oder Techniker) erwarten wir von Ihnen den Nachweis mehrjähriger Berufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Montage mechatronischer Geräte. Kenntnisse in Bearbeitungsverfahren wie Drehen, Fräsen und Schweißen sowie der englischen Sprache sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch einen integren, fairen und teamorientierten Führungsansatz. Uneitel und mit großer Freude am gemeinsamen Erfolg fördern Sie Verbesserungsvorschläge, Ihr gewinnendes, durchsetzungsstarkes und Vertrauen erweckendes Auftreten sowie Ihre Beziehungsstärke lassen Sie auch schwierige Situationen souverän und produktiv meistern. Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit, sowie eine pragmatische Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.

Unser Auftraggeber bietet Ihnen den Einstieg in ein kerngesundes, marktführendes und wachsendes Unternehmen. Mittelfristig bieten sich Ihnen interessante Entwicklungsperspektiven. Wollen Sie mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer SB455 an Sebastian Steinbach, Steinbach & Partner Executive Consultants, Kronprinzstraße 11, 70173 Stuttgart oder per E-Mail an SB-stuttgart@steinbach-partner.com. Vorabfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Hölderle unter Telefon 0711 / 24 84 78 - 32.

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Steinbach & Partner Executive Consultants
Kronprinzstraße 11
70173 Stuttgart
Email: SB-stuttgart@steinbach-partner.com
Tel.: 0711 / 24 84 78 - 32

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH307-2

eMail und Social Marketing

Vor über 10 Jahren gegründet, ist unser Kunde heute weltweiter Markt- und Technologieführer für eMail und Social Marketing und gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen. Das Unternehmen hat zudem sein Technologieangebot mit den Bereichen Social Media und Customer Intelligence erweitert. Im Zuge des großen Erfolges sucht unser Kunde talentierte und erfahrene Vertriebsmitarbeiter zum Ausbau seines Marktes in Deutschland. Der Umsatz bewegt sich aktuell im dreistelligen Millionen USD-Bereich.

Um den Unternehmenserfolg weiter voranzutreiben und den Herausforderungen des Marktes weiterhin gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Agency Sales Manager (m/w) für den Standort Hamburg oder München.

Als Channel bzw. Alliance Sales Manager treiben Sie die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung einer erfolgreichen Vertriebsstrategie voran. New Business Development sowie der kontinuierlichen Ausbau bereits bestehender Geschäftsbeziehungen sind Ihre Hauptaufgaben. Ziel ist es, das B2B-Geschäft auf nationaler Ebene auszubauen und Sales-Prozesse voranzutreiben. Ihr Aufgabengebiet umfasst gleichermaßen operative wie strategische Themen.

Sie sind eine akquisitionsstarke und unternehmerische Persönlichkeit, die ein berufliches Umfeld mit großer Dynamik schätzt. Durch Ihre Vertriebserfahrung in Unternehmen im Segment Online / Internet / Technology sind Sie es gewohnt, mit Key Performance Indicators (KPI) zu arbeiten, Neukunden zu identifizieren, und verfügen über ein lebendiges Netzwerk im Hinblick auf Partner, Media Agenturen etc. Gleichermaßensind es gewohnt, qualitätsbewusst zu kommunizieren. Sie leben nicht zuletzt auch effizientes Projektmanagement, zeigen Präsentationssicherheit, Kreativität und Kommunikationsstärke. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.


Lassen Sie uns darüber reden!

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in Englisch. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer an Steinbach & Partner, Katharina Kramer, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Katharina Kramer oder Frau Manuela Megel gerne unter 089/ 211 596-0 zur Verfügung.

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Nymphenburger Straße 12
80335 München
E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de
Tel.: 089/ 211 596-0

International
Kennziffer: GH

Bereichsleitung in der Personalberatung

Seit 1984 besetzt S&P national wie international Führungs- und Spezialistenfunktionen, unsere Kernkompetenz Executive Search wird dabei durch diagnostische Methoden ergänzt. Um die strategischen Wachstumsvorhaben von S&P exzellent zu implementieren und unsere operative Leistungsfähigkeit systematisch weiterzuentwickeln, suchen wir eine umsetzungsstarke Beraterpersönlichkeit mit Erfahrung in der Personalberatung aus dem relevanten Marktumfeld mit Interesse an einer Bereichsleitung \"ICT\".

Als Bereichsleiter sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Geschäftsbereiches mit einem bundesweiten Team erfahrener Berater und Research Consultants aus der IT-, SW-, HW-, TK-Branche. Hinzu gehören Projektakquise, PR & Marketing und Key Account Management. Sie sind budgetverantwortlicher Personalberater und Manager zugleich.

Aufgrund Ihrer bisherigen Industrie- und Beratungserfahrung im relevanten Markt bringen Sie ein breites Wissensspektrum mit und haben das richtige Gespür für den Markt und die Teamentwicklung. Sie bewegen sich erfolgreich zwischen Kundenakquise, Key Account Management, Markttrends und können Strategien in pragmatische Lösungen umsetzen.

Nach einem akademischen Werdegang freuen wir uns über mehrjährige relevante und überzeugende Berufserfahrung. Persönlich begeistern Sie uns durch eine offene, leidenschaftliche und innovative Persönlichkeit.

Lassen Sie uns darüber reden!

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Unterlagen (Vita, Gehaltsvorstellung, Standortpräferenzen und Zeugnisse) per Mail an Herrn Guido Happe: g.happe@steinbach-partner.de oder an Steinbach Consulting AG, Nymphenburger Straße 12, 80335 München.

Für erste Rückfragen steht Ihnen Herr Guido Happe auch gern telefonisch unter 089/211596-0 zur Verfügung.

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Herr Guido Happe
Nymphenburger Straße 12
80335 München.

Telefon: 089/211596-0

International
Kennziffer: GH

Bereichsleitung in der Personalberatung

Seit 1984 besetzt S&P national wie international Führungs- und Spezialistenfunktionen, unsere Kernkompetenz Executive Search wird dabei durch diagnostische Methoden ergänzt. Um die strategischen Wachstumsvorhaben von S&P exzellent zu implementieren und unsere operative Leistungsfähigkeit systematisch weiterzuentwickeln, suchen wir eine umsetzungsstarke Beraterpersönlichkeit mit Erfahrung in der Personalberatung aus dem relevanten Marktumfeld mit Interesse an einer Bereichsleitung "Internet/Medien/Mobile".

Als Bereichsleiter sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Geschäftsbereiches mit einem bundesweiten Team. Hinzu gehören Projektakquise, PR & Marketing und Key Account Management. Sie sind budgetverantwortlicher Personalberater und Manager zugleich.

Aufgrund Ihrer bisherigen Industrie- und Beratungserfahrung im relevanten Markt bringen Sie ein breites Wissensspektrum mit und haben das richtige Gespür für den Markt und die Teamentwicklung. Sie bewegen sich erfolgreich zwischen Kundenakquise, Key Account Management, Markttrends und können Strategien in pragmatische Lösungen umsetzen.

Nach einem akademischen Werdegang freuen wir uns über mehrjährige relevante und überzeugende Berufserfahrung. Persönlich begeistern Sie uns durch eine offene, leidenschaftliche und innovative Persönlichkeit.

Lassen Sie uns darüber reden!

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Unterlagen (Vita, Gehaltsvorstellung, Standortpräferenzen und Zeugnisse) per Mail an Herrn Guido Happe: g.happe@steinbach-partner.de oder an Steinbach Consulting AG, Nymphenburger Straße 12, 80335 München.

Für erste Rückfragen steht Ihnen Herr Guido Happe auch gern telefonisch unter 089/211596-0 zur Verfügung.

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Herr Guido Happe
Nymphenburger Straße 12
80335 München.

Telefon: 089/211596-0

Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: BE185

Anspruchsvolle Führungsaufgabe in der Textilbranche

Unsere Mandantin zählt weltweit zu den TOP3-Anbietern von hochwertigen Grundmaterialien der Textilindustrie. Als europäischer Marktführer hat das Unternehmen auch weltweit eine hervorragende Marktposition im Industriebereich entwickelt und sich strategisch auf die asiatischen Märkte ausgerichtet. Durch eine starke Markenstrategie und die Konzentration aller Kräfte auf anspruchsvolle Industrien und Applikationen konnte das Unternehmen sich als Top-Zulieferer bei weltbekannten Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen positionieren. Man versteht sich als Technologie- und Qualitätsführer, der dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus ist. Neben hochmotivierten Mitarbeitern, die immer wieder mit Innovationen Kunden begeistern, ist die weltweite Logistik ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensgruppe. Expansiv und international agierend ist unsere Mandantin durch eigene Tochtergesellschaften und Vertriebspartner in mehr als 100 Ländern vertreten und beschäftigt auf globaler Ebene mehr als 1.500 Mitarbeiter in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb. Im Rahmen der Unternehmensstrategie wird die Globalisierung konsequent vorangetrieben und äußert sich in der permanenten Anpassung der Organisation und der Prozesse an sich verändernde Markt- und Kundenbedürfnisse. Der Bereich ?Operations? wird bei der Erreichung der ambitiösen Ziele entscheidende Beiträge zu liefern haben und muss sich personell verstärken. Am deutschen Produktionsstandort, der in Süddeutschland liegt, hat die Geschäftsführung deshalb die Stelle eines CTO neu geschaffen.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich ?Technologie?, zu dem die Abteilungen Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung gehören. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den COO. Sie führen ein kompetentes Mitarbeiterteam in Deutschland und verantworten die Qualitätslabore an allen ausländischen Produktionsstandorten. Im Vordergrund Ihrer Tätigkeit steht die Erarbeitung, Abstimmung und Pflege der Technologiestrategie des Unternehmens sowie deren ziel- und ergebnisorientierte Umsetzung im Rahmen der Produktplanung. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass die QM- und QS-Verfahren, Prozesse und Dokumentationen jederzeit auf dem neuesten Stand sind und alle (Re)zertifizierungen erteilt werden (u.a. TS16949). Sie unterstützen den Aufbau neuer Werke in Europa und Asien, kümmern sich um die anforderungskonforme Umsetzung von Entwicklungsprojekten und kooperieren eng mit dem Bereich HR in Themenbereichen wie Personalentwicklung und ?beschaffung.
Neben einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Textil oder Textilchemie können Sie mehrjährige, erfolgreiche Fach- und Führungserfahrung in der Entwicklung oder dem Qualitätswesen nachweisen, vornehmlich in einem produzierenden Unternehmen der Textilindustrie, bei Faserherstellern oder Spinnereien. Sie sollten Erfahrung in Faser-, Filament- und Veredelungsprozessen mitbringen. Im Projektmanagement, unter Anwendung moderner Verfahren und Werkzeuge, sind Sie Zuhause und dabei auch den Umgang mit ERP-Systemen gewöhnt. Aufgrund der Internationalität der Aufgabe setzen wir interkulturelle Kompetenzen, hohe kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft voraus. Traditionelle Werte stehen für Sie ebenso an oberster Stelle wie auch Verlässlichkeit, Integrität und Loyalität. Sie praktizieren aktiv ein forderndes, aber faires Miteinander und bauen auf dieser Basis Vertrauen und Wertschätzung auf.
Haben wir in Ihnen die richtige Persönlichkeit gefunden, um diese Herausforderung motiviert zu meistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Herr Dr.-Ing. Peter Becker oder Herr Klaus Kandlbinder können Ihnen weitere Informationen über diese attraktive Position und das Unternehmen zur Verfügung stellen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der obengenannten Kennziffer an Steinbach & Partner Executive Consultants, Maxfeldstraße 9, 90409 Nürnberg, Telefon 0911 ? 366 337 - 14 oder per E-Mail an cv-becker@steinbach-partner.de. Diskretion ist selbstverständlich.

Bewerben »Klaus Kandlbinder
Dr.-Ing. Peter Becker

Finanzen/Controlling/kaufmännische Positionen
Kennziffer: SH165

Kaufm. Top-Position bei namhaften Industrieunternehmen

Unser Auftraggeber ist einer der expansivsten und führenden internationalen Industrieunternehmen seiner Branche. Die Unternehmensgruppe ist weltweit mit Produktionsstandorten vertreten und zeichnet sich durch hohe Ansprüche an seine Produktionsprozesse sowie wie die Einhaltung ausgeprägter Qualitätsstandards aus. Aufgrund der zunehmenden Komplexität in der Führung internationaler Standorte/ Regionen, wird in der Unternehmenszentrale eine neue Regionalstruktur aufgebaut. Zur kaufmännischen Führung und Steuerung einer internationalen Region mit ca. 10-12 Werken wird eine fachkompetente und managementversierte Persönlichkeit gesucht.

In dieser neu geschaffenen und verantwortungsvollen Aufgabe stellen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich alle kaufmännischen und administrativen Prozesse sowie Rahmenbedingungen in den Ihnen zugeordneten Werken aktiv sicher. Dazu zählen jeweils die Funktionsbereiche Accounting, Controlling, Einkauf, IT, HR, etc. .Zudem erarbeiten Sie für Ihre Region Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozess- und Kostenoptimierung und initiieren deren Umsetzung. Neben der Verantwortung für strategische Planungen (inkl. kurz-, mittel- und langfristigen Budget- und Investitionsplanung) zeichnen Sie für die Einhaltung von Zielerreichungen in den zugeordneten Standorten ebenso verantwortlich wie für die Sicherstellung eines einheitlichen Berichtswesens. Selbstverständlich üben Sie eine maßgebliche Rolle bei Entscheidungen über Aufbau, Umstrukturierung oder Verlagerung von Standorten aus. Weitere Schwerpunkte werden die werksübergreifenden Betrachtungen von best- practice-Ansätzen sein sowie die zielorientierte Führung Ihres Teams sowie der kaufmännischen Werkleitungen. Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung.

Sie haben ein kaufmännisches Studium (BWL/ Wirtschaftsingenieur) erfolgreich im In- und/oder Ausland absolviert, ggf. promoviert und verfügen über langjährige und einschlägige Führungs- und Berufserfahrungen. Neben der nachweisbaren internationalen Erfahrungen im Produktionsumfeld resp. der (übergeordneten) kaufmännischen Führung größerer Produktionsstandorte - ideal mit längeren Auslandsaufenthalten ? konnten Sie Ihr produktionstechnisches Know-how ebenso aufbauen wie Ihre interkulturelle Kompetenz. Als gestandene Management-Persönlichkeit mit klarer Leadership-Expertise, klarer unternehmerischer Ausrichtung und ganzheitlichem sowie prozessorientiertem Denken verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Controlling- und Accounting sowie ausgeprägter Kenntnisse in sonstigen kaufm. Fachbereichen wie HR, IT, Einkauf etc. Überdies zeichnen Sie sich gutes Durch- und Umsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit, Reisebereitschaft und verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache aus; weitere Fremdsprachen wünschenswert.

Wenn Sie Ihre Kompetenzen bei unserem sehr erfolgreichen Klienten einbringen möchten, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer SH 165 an unseren Berater Herrn Harald Schönfeld, Steinbach & Partner, Drehbahn 7, 20354 Hamburg oder per Mail an sp-hamburg@steinbach-partner.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Stefanie Rudtke vorab auch gern unter 040-2533644-13 zur Verfügung.

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Drehbahn 7
20354 Hamburg

Harald Schönfeld
Principal
Telefon +49 (0)40 253364413
Email: sp-hamburg@steinbach-partner.de

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH309

Management bei einem der Weltmarktführer der Möbelindustrie

Unser Kunde gehört mit der mehr als 35 jährigen Unternehmensgeschichte als Möbelzulieferer zu den Top 5 der Zulieferer von Möbel Accessoires weltweit. Mit der Produktvielfalt wie Licht-, Scharnier-, Tür- und Verbindungssysteme sowie auch Schiebetüranlagen und Applikationen für Bewegungssysteme beliefert das Unternehmen erfolgreich internationale Märkte. Unser Kunde ist Premium Qualitätsanbieter und hat nicht zuletzt durch zahlreiche Preise Funktionalität und Design innovative Entwicklungen bewiesen. Mit unseren Vertretungen in 90 Ländern und mehr als 1.200 Mitarbeiter bauen wir nun das Deutschland Geschäft aus. Wir suchen für das deutsche Geschäft eine/n

Country Manager/ Managing Director Deutschland


Als Country Manager/ Managing Director sind Sie für den organisatorischen Aufbau des Unternehmens verantwortlich. Als Markttreiber und Markenentwickler fokussieren Sie die Ansprache von Neukunden, das Business Development mit Entwicklern, Designer und Multiplikatoren und kümmern sich um das strategische Marketing. Darüberhinaus bauen Sie gemäß der Geschäftsentwicklung ein erfolgreiches Team auf.

Aufgrund Ihrer tiefen Branchenerfahrung und Ihres Netzwerkes im Markt fällt es Ihnen leicht, nicht nur zu wissen, wo Türen sind, sondern können diese auch effizient öffnen. Als Senior Manager agieren Sie sicher auf internationalen Parkett und agieren als ideenreicher Business Treiber für Ihr Team und Ihre Kunden. Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und zielorientiert einen Standort zu führen, Strukturen zu schaffen und analytische Marktbearbeitung zu leben.

Sie haben idealerweise ein kaufmännisches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und sich beispielsweise im Rahmen eines MBA Programms zusätzliche Perspektiven erworben. Ihre Kommunikationsstärke und Teamorientierung, gepaart mit Abschlusssicherheit und innovativen Ansätze auch in englischer Sprache runden Ihr überzeugendes Profil ab.

Lassen Sie uns darüber reden.

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen unter der u.g. Kennziffer an Steinbach & Partner Executive Consultants, Herrn Guido Happe, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an g.happe@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Guido Happe gerne unter 089 / 211 5960 zur Verfügung.

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Guido Happe
Nymphenburger Str. 12
80335 München

Tel.: +49 (0) 89 211 596 0
E-Mail: g.happe@steinbach-partner.de

Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: GH341

Lassen Sie sich für eine neue Herausforderung begeistern!

Unser Auftraggeber ist ein global agierender, markt- und technologieführender Anbieter im Bereich Energieversorgungsprodukte sowie in der Dienstleistung rund um die Energietechnik. Seine Marktführerschaft verdankt das Unternehmen neben hohem technischen Know-how und hochwertigen Produkten auch höchstem Anspruch an Zuverlässigkeit.

Im Zusammenhang mit dem Ausbau der Markt- und Innovationsführerschaft unseres Kunden kommt insbesondere der Entwicklungs- und Forschungsabteilung sowie dem Patentwesen eine strategisch bedeutende Rolle zu. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber für den Hauptsitz des Unternehmens in Bayern nun einen erfahrenen European Patent Attorney(m/w).

In dieser Rolle sind Sie für die eigenverantwortliche Beratung des Bereichs F&E in allen Fragen des gewerblichen Rechtschutzes, insbesondere des Markenrechts und des Arbeitnehmererfinderrechts zuständig. Zudem verantworten Sie die Ausarbeitung und Einreichung von Schutzrechtsmeldungen einschließlich der Durchführung von Erteilungs-, Einspruchs- und Beschwerdeverfahren vor dem DPMA, EPA und BPatG. Das Aufgabenfeld des European Patent Attorney (m/w) wird durch die patentrechtliche Begleitung von Entwicklungsprojekten, die aktive Mitgestaltung des wachsenden Patentportfolios und die Koordination der Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten und Dienstleistern ergänzt.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Physik und sind sowohl als European Patent Attorney (m/w) als auch als Patentanwalt (m/w) vor dem DPMA zugelassen. Einschlägige Berufserfahrung in einer Industriepatentabteilung, idealerweise in den Branchen Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automotive, versetzt Sie in die Lage, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und ihren Entwicklungsprozess proaktiv zu begleiten. Als wirtschaftlich und zielorientiert denkende Persönlichkeit sind Sie kommunikationsstark und nehmen sowohl intern als auch extern die Rolle einer durchsetzungsstarken Führungskraft wahr. Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen runden Ihr Profil ab.

Lassen Sie uns darüber reden!
Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen unter der genannten Kennziffer per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de oder per Post an Steinbach & Partner, Dr. Sebastian Döring, Nymphenburger Straße 12, 80335 München. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Döring gerne unter 089/ 211 596-0 zur Verfügung.

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Executive Consultants
Dr. Sebastian Döring
Nymphenburger Straße 12
80335 München

Tel.+49 (0) 89 / 211 596-0
Email: muenchen@steinbach-partner.de

Finanzen/Controlling/kaufmännische Positionen
Kennziffer: SH164

International erfolgreich agierender Automobilzulieferer

Unser Klient, mit Stammsitz in Süddeutschland, zählt mit weit über 30.000 Mitarbeitern/innen zu den expansivsten und führenden internationalen Industrieunternehmen seiner Branche. Als Partner unterschiedlicher Industrien wird die Kundennähe durch weltweite Produktionsstandorte und Vertriebsgesellschaften sichergestellt. Mit hoher Innovationsfähigkeit und Mitarbeitern/innen, die Verantwortung annehmen, Freiräume nutzen und mit ihren eigenen Ideen zum gemeinsamen Erfolg beitragen wollen, sichert unser Klient den konsequenten Ausbau der eigenen Marktposition. Im Rahmen der weiteren Expansion werden bei unseren Klienten national wie international neue Leitungsebenen etabliert und dieser Funktionsbereich mit einer fachkompetenten und managementversierten Persönlichkeit erstmals besetzt.

In dieser neuen, sehr interessanten und verantwortungsvollen Aufgabe mit hohem strategischem und nachhaltigem Steuerungscharakter für den Konzern leiten Sie ein Team von ca. 20 Mitarbeitern/innen im In- und Ausland. Ihre Verantwortung liegt neben der kaufmännischen Abbildung der Gesamtprozesse vom Vertrieb bis zu laufenden Programmen/ Baureihen auch in der nationalen wie internationalen Vor- und Nachkalkulation von Fahrzeug-Projekten. Sie tragen die Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung von Strukturen, Tools und Methoden in Ihrem Bereich und agieren als treibende und mehrwertgenerierende Kraft für den Vertrieb. Die effiziente Positionierung Ihres Bereiches innerhalb des Konzerns erreichen Sie durch nachweisbare und wertbringende Ergebnisse sowie kompetente Kommunikation und gutes Networking. Die Berücksichtigung von Best Practice Grundsätzen sowie die Realsierung von Benchmarks sind Ihnen bestens vertraut. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

Sie haben ein kaufmännisches Studium (BWL/ Wirtschaftsingenieur) erfolgreich im In- und/oder Ausland absolviert, ggf. promoviert und verfügen über langjährige einschlägige Führungs- und Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld eines international produzierenden Automobilzulieferers oder ?herstellers. Nachweisbare Erfahrungen im Fahrzeugprojekt- und/oder Programmcontrolling setzen wir ebenso voraus wie die Kenntnis über komplexe und kostengetriebene Organisationen. Ihre gestandene Management-Kompetenz mit klarer Leadership-Expertise und klarer unternehmerischer Ausrichtung im Denken und Handeln ist für unseren Klienten sehr wichtig. Daraus ergeben sich auch die Anforderungen an Ihre sehr guten analytischen und strategischen Fähigkeiten, ausgeprägte Konflikt- und Problemlösungskompetenzen sowie Ihre High-Level-Erfahrungen im Controlling-Bereich. Die Beherrschung von Reporting-Systemen sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihre Erfahrungen im Umgang mit Vertriebseinheiten, der sichere Umgang mit SAP und OLAP-basierten Anwendungen sowie verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache.

Wenn Sie Ihre Kompetenzen in diesem sehr erfolgreichen Industrieunternehmen einbringen möchten, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer SH 164 an unseren Berater Herrn Harald Schönfeld, Steinbach & Partner, Drehbahn 7, 20354 Hamburg oder per Mail an sp-hamburg@steinbach-partner.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Stefanie Rudtke vorab auch gern unter 040-2533644-13 zur Verfügung.

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Drehbahn 7
20354 Hamburg

Harald Schönfeld
Principal
Telefon +49 (0)40 253364413
Email: sp-hamburg@steinbach-partner.de

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH344-1

Lassen Sie sich für eine neue Herausforderung begeistern!

Wir sind ein erfolgreicher Online-Anbieter von Designmöbeln und Accessoires mit einem Angebot an innovativen Design Ideen für ?Living, Home and Garden? Kreationen. Mit unserem weltweiten Designernetzwerk und der internationalen Fertigung bieten wir hochwertige Kreationen zu einem attraktiven Preis an und zeigen unsere Kollektionen ebenso in unserem Show-Room.

Wir haben ein rasantes Wachstum in der Vergangenheit gelebt und wollen den nächsten Schritt unserer Unternehmensentwicklung gestalten. Hierfür suchen wir eine/n Geschäftsführer Produktmanagement und Design (m/w).

Kennziffer: GH344-1

Sie leiten das Product- und Design-Team, bestehend aus Produktmanagern, Einkäufern, Grafikern und Textern. Unser Ziel ist die permanente Weiterentwicklung unseres spannenden Produktportfolios. In dieser Management Verantwortung schauen Sie sich die Welt an und gestalten die Auswahl und das Management der Partner, Designer und Lieferanten und entwickeln das markt- und zielgruppenorientierte Foto- und Videomaterial zur Produktdarstellung.

Trendforschung und Trendsetting gehören genauso zur Aufgabe wie die intelligente Produktorientierung. Aufgrund Ihrer Erfahrung im Produktmanagement und/ oder Produktmarketing aus den Märkten der Konsumgüter- oder Möbelindustrie, Accessoires oder der Designindustrie sind Sie es gewohnt, Trends und Märkte mit innovativen und hochwertigen Produkten zu versorgen und Märkte weiterzuentwickeln. Mit Ihrem richtigen Gespür für Trends zur Zielgruppen- und Produktentwicklung sind wir stets am Puls der Zeit. Sie sind es ebenso gewohnt, mit Designern, Herstellern eng zusammen zu arbeiten und können den dazugehörigen Produkteinkauf managen.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit dem Interesse an unternehmerischem Wachstum, dem Fingerspitzengefühl für Zielgruppen und der Neugierde für neue Märkte. Als Online- Unternehmen ist das Verständnis für eCommerce Strukturen ebenso wichtig wie die Fähigkeit, als Teamplayer Begeisterung für das Detail zu transportieren.

Lassen Sie uns darüber reden!

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen unter der genannten Kennziffer per E-Mail an Guido Happe guido.happe@steinbach-partner.com oder per Post an Steinbach & Partner, Nymphenburger Straße 12, 80335 München. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Happe gerne unter 089/ 211 596-0 zur Verfügung.

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Executive Consultants
Nymphenburger Straße 12
80335 München

Tel.: 089/ 211 596-0
Email: guido.happe@steinbach-partner.com

IT/HR/Unternehmensplanung/QM
Kennziffer: GH288

Herausforderung bei einem Global Player der IT-Branche!

Wir gehören zu den weltweit größten IT-Dienstleistern international und betreuen unsere Kunden in den Bereichen IT-Infrastrukturmanagement, Outsourcing und IT-Strategie.

Für unser strategisches Wachstum suchen wir aktuell einen Global Account Director Automotive (m/w) für einen globalen Key Account.

Als Global Account Director sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für den erfolgreichen Ausbau unseres Geschäftsfelds Automotive weltweit verantwortlich. Sie adressieren unseren global agierenden Top-Kunden im Rahmen einer langfristigen Wachstumsstrategie, vermarkten entsprechend unser IT-Dienstleistungsportfolio und sind erster Ansprechpartner für alle Pitch-relevanten Fragestellungen. Zudem treiben Sie die Entwicklung eines globalen Branchenportfolios.

Durch Ihre langjährige internationale Erfahrung im Vertrieb von komplexen IT-Dienstleistungen im Automotive Umfeld sind Sie es gewohnt, Kundenbeziehung weltweit auf Senior Management Level erfolgreich auf- und auszubauen. Mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für unseren Top Automotive Kunden leben Sie ein hervorragendes Kundenmanagement und können große Deals für sich entscheiden. Als kommunikationsstarker Branchenkenner mit entsprechendem Fingerspitzengefühl für Markttrends überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner intern wie extern. Souveränität, Präsentationssicherheit gepaart mit einem überzeugenden Auftreten und fließenden Englischkenntnissen runden Ihr Profil ab.

Lassen Sie uns darüber reden!

Wollen Sie diese gestalterische Rolle bei unserem Mandanten übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer an Steinbach & Partner, Herrn Guido Happe, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Manuela Megel gerne unter 089/ 211 5960 zur Verfügung.

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Manuela Megel / Guido Happe
Nymphenburger Straße 12
80335 München

Telefon: 089-2115960

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH345

Lassen Sie sich für eine neue Herausforderung begeistern!

Wir gehören zu den weltweit führenden IT Produkt-, Lösungs- und Service Anbietern. Unsere globalen Key Accounts und Marktstrukturen und die kompetenz-basierte, vertikale Marktbearbeitung sowie die intelligenten IT Infrastruktur-Produkte unterstützen die Kunden bei ihrer Zukunftsgestaltung.

Wir suchen eine/n Global Account Manager (m/w) für einen unserer globalen Telekommunikationskunden - Standort: München, Düsseldorf oder Berlin.

Kennziffer: GH345

Als Global Account Manager (m/w) und Mitglied des internationalen Key Account Teams betreuen Sie Ihren Kunden über das gesamte Produktportfolio hinweg.

Aufgrund Ihrer bisherigen Vertriebs-, Account- oder Key Account Management-Erfahrung sind Sie es gewohnt, einen Kunden intelligent und lösungsorientiert aufzubauen und zu betreuen. Große und kleine Projekte liegen Ihnen gleichermaßen. Sie haben das richtige Gespür und das Interesse für die Ziele und Trends Ihrer Kunden und stellen dadurch eine enge und projektorientierte Zusammenarbeit sicher.

In Ihrer bisherigen Aufgabe haben Sie analytisches und methodenorientiertes Arbeiten gelernt und gelebt und kennen sich mit den Metriken des Account und Key Account Managements aus. Projektmanagement Fähigkeiten haben Sie ebenso entwickelt wie das Verständnis eines internationalen Business Cases mit exzellenter Vorbereitung und Dokumentation.

Wir suchen eine kunden- und teamorientierte Persönlichkeit mit nationaler und internationaler Erfahrung im Vertrieb von IT Produkten, IT Lösungen oder IT Consulting. Sie können fachlich und strategisch präsentieren und haben die notwendige Neugierde und den Drive, neue Märkte mit zu entwickeln.

Lassen Sie uns darüber reden!


Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen unter der genannten Kennziffer per E-Mail an Guido Happe guido.happe@steinbach-partner.com oder per Post an Steinbach & Partner, Nymphenburger Straße 12, 80335 München. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Happe gerne unter 089/ 211 596-0 zur Verfügung.

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Executive Consultants
Guido Happe
Nymphenburger Straße 12
80335 München

Tel.: 089/ 211 596-0
Email:guido.happe@steinbach-partner.com

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH278

Sector: hydrogen electrolysis

Our client - a growing French clean tech company ? is the developer of a unique and patented membrane technology for hydrogen electrolysis, water treatment and further relevant fields. The product launch is supported by renowned international investors.

Our challenge is to find an ambitious, qualified and experienced Global Head of Business Development (m/f) for the global market distribution. As the Head of Business Development you will be responsible for defining and implementing the global sales strategy in cooperation with the Top Management. You will lead the business growth through entry into new markets across the world and build up global strategic partnerships. OEM Sales, Channel Management and System Integration will be a strategic approach depending on countries and markets.

The ideal candidate has relevant market and sales experience in building up new markets paired with a strong international background and an excellent network in relevant sectors (water treatment/electrolysis). Besides the European market place we have a strong view on the US, Indian, Arabic and (South) African markets as an example and would appreciate to find experiences within those or some of those markets.

You will be closed to the Headquarter and be trained to run your operative and strategic Sales & Business Development Management. With your hands on mentality and market driveness you have the right eye on the market and the ability to open opportunities and transfer them into an overall companies' strategy.

We are looking for a highly experienced and self-motivated personality with the will and interest to be part in building up a company and a team.

The business location depends on the candidate?s preference somewhere in France or Europe.

Let's talk about it!

Please send your detailed application with Vita, References, Salary Package, Location, Motivation and your Questions to our Consultants Guido Happe or Katharina Kramer to k.kramer@steinbach-partner.de. They will be available for you on the phone at +49 (0)89 211 596 0.

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Nymphenburger Str.12
80335 München
Katharina Kramer & Guido Happe
Telefon: +49 (0)89 211 596-0
E-Mail: k.kramer@steinbach-partner.de

International
Kennziffer: GH267

Lassen Sie sich für eine neue berufliche Herausforderung begeistern.

Mit unseren 2.000 Mitarbeitern sind wir ein global agierender, markt- und technologieführender Anbieter im Bereich Medizintechnik, fokussiert auf Komplettlösungen in der Augenheilkunde, der Neuro-/HNO-Chirurgie und in der intraoperativen Strahlentherapie. Wir bieten unseren Kunden ein leistungsfähiges Produktportfolio, das effektive, wirtschaftlich sinnvolle Behandlungswege und Patientennutzen auf optimale Weise verbindet und medizinischen Fortschritt in Diagnose und Therapie vorantreibt.

Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung eines übergreifenden, geschäftskonformen Zulassungsmanagements wird nun auf Globalebene ein Head of Regulatory Affairs (m/w) gesucht.

Als Head of Regulatory Affairs verantworten Sie die standortübergreifende strategische und operative Weiterentwicklung des Bereiches Regulatory Affairs gemeinsam mit Ihrem Team von etwa 15 Mitarbeitern. Sie gewährleisten die regel- und geschäftsgerechte Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der RA-Strategie national und international. Mit einem guten Gespür für den Markt und entsprechendem Fingerspitzengefühl vertreten Sie die Unternehmensinteressen intern & extern und pflegen zudem ein lebendiges Netzwerk.

Für diese Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit und haben langjährige internationale Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs innerhalb der Medizintechnik gesammelt. Zulassungsvoraussetzungen für Medizinprodukte der Klasse II und III sowie Anforderungen der FDA sind Ihnen bestens vertraut. Ein sicheres und verhandlungsstarkes Auftreten gepaart mit fließenden Englischkenntnissen und einer sympathischen, teamorientierten Managerpersönlichkeit runden Ihr Profil ab.

Lassen Sie uns darüber reden!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer an Steinbach & Partner, Manuela Megel und Guido Happe, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Megel gerne unter 089-211596-13 zur Verfügung.

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Manuela Megel / Guido Happe
Nymphenburger Straße 12
80335 München

Telefon: 089-211596-13

Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: SB503

Marktführer High-Tech-Produktionsmaschinen

Unser inhabergeführter Auftraggeber mit Sitz in Süddeutschland hat durch seine strategisch vorteilhafte Positionierung in Verbindung mit deutscher Ingenieurskunst in den vergangenen 25 Jahren eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben: mit weltweit 2.000 Mitarbeitenden zählt der Hersteller von integrierten Fertigungslinien für High-Tech-Produkte heute zu den globalen Innovationstreibern und Marktführern. Aufgrund der stark wachsenden Bedarfe in den adressierten Zukunftsbranchen steht das werteorientierte Unternehmen vor einer weiterhin sehr dynamischen und erfolgreichen Weiterentwicklung - im Zuge des Kapazitätsaufbaus sollen daher in naher Zukunft zwei führungserfahrene und potentialträchtige Gruppenleiter für die mechanische Konstruktion gewonnen werden.

Als Führungskraft erarbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, der elektrischen Konstruktion, der Software- sowie der Verfahrensentwicklung neue Standard-Baureihen sowie durchdachte Lösungskonzepte für kundenspezifische Anlagen und Maschinen, und setzen diese systematisch und zuverlässig bis zur Begleitung der Montage- und (Erst-) Inbetriebnahmephase um. Den Vertrieb unterstützen Sie regelmäßig, z.T. auch vor Ort bei Kunden, in Angebots- und Vorkonzeptphasen. Weiterhin sorgen Sie für die fachliche, methodische und organisatorische Weiterentwicklung der von Ihnen verantworteten Gruppe.

Neben einem abgeschlossenen Studium des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Konstruktion können Sie mehrere erfolgreiche Jahre als Führungskraft im Maschinen- oder Anlagenbau vorweisen. Mit Werkzeugen des Konstruktionsmanagements (z.B. FMEA, Modularisierung, etc.) gehen Sie souverän um; ausgeprägte Fertigkeiten in 3D-CAD-Systemen sowie ein belastbares und sicheres Englisch setzen wir dabei voraus. Kenntnisse in der maschinenbautechnischen Integration von strahlführenden Modulen, flexiblen Werkstoffen sowie der automatischen Bildverarbeitung (optische Kompensationssysteme) sind dabei von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch ein gutes Führungspotential, Freude am gemeinsam erreichten Erfolg, sowie der Fähigkeit, flexibel, pragmatisch und ergebnisorientiert über Bereichsgrenzen hinweg um eine stetige Optimierung der Prozesse und Lösungen zu ringen. Als chancenorientierter ?Leader? reißen Sie Ihre Mannschaft mit und richten alle Aktivitäten kontinuierlich auf erkannte Marktbedürfnisse aus ? Ihre integre, sympathische Wesensart sowie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sind dabei ausschlaggebende Faktoren Ihres Erfolgs. Belastbarkeit, Ehrgeiz und Ergebnisorientierung sowie eine analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wollen Sie mit unserem Auftraggeber die technologischen Wachstumsherausforderungen der Zukunft meistern? Ein modern geführtes, strategisch hervorragend positioniertes Umfeld erwartet Sie ? wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie uns diese unter Angabe der u.g. Kennziffer an Steinbach & Partner Executive Consultants, Kronprinzstraße 11, 70173 Stuttgart, oder per E-Mail an SB-stuttgart@steinbach-partner.de. Vorabfragen beantwortet Ihnen Herr Hölderle gerne unter Telefon 0711 / 24 84 78 - 32.

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Kronprinzstraße 11
70173 Stuttgart
Herr Hölderle
E-Mail: SB-stuttgart@steinbach-partner.de.
Telefon 0711 / 24 84 78 - 32

International
Kennziffer: AH109

Career opportunity in Ireland

Our Client is a Major Retail, Distribution and Logistics Organisation. We are seeking a HR Director reporting to the Managing Director with significant HR Director level experience in a commercialised environment.

- Highly commercialised experience
- Extensive Experience of Unionised Organisations a major plus
- Significant retail experience in a HR Director / Senior HR Management Position
- Experience working in a HR Director role in an organisation with an excess of 1,000 employees is preferable
- A HR Director with presence and ability to influence
- Career Coaching at Executive, Management and Director level
- A Strategic thinker with the ability to create innovative organisational change plans and ability to implement same is a must

For further information please contact John Harty to arrange a confidential discussion.

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Harty International - Executive Search Consultants
John Harty
77 Sir John Rogersons Quay, Dublin 2
Phone +353 / 1 / 66 100 90

IT/HR/Unternehmensplanung/QM
Kennziffer: HI35

Herausforderung in einem weltweit führenden Industrieunternehmen

Unser Mandant ist ein international anerkanntes Unternehmen der chemischen und metallurgischen Industrie mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Mit seiner einzigartigen Kompetenz auf seinem Gebiet zählt unser Mandant zu den führenden Partnern für innovative Produkte mit hoher Wertschöpfung. Das Angebotsspektrum reicht dabei vom hochwertigen Grundstoff über kundenspezifische Entwicklungen bis hin zu fertigen Produktlösungen. Weltweit arbeiten mehrere tausend Mitarbeiter an dem Unternehmenserfolg.

Aufgrund des dynamischen Wachstums unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Leiter Deutschland (m/w) für den Standort im Großraum Niedersachsen.

Hauptzielsetzung der neuen HR-Leitung ist die Weiterführung und proaktive Gestaltung der begonnenen strategischen und businessfokussierte Ausrichtung der Funktion auf deutscher Ebene. Die Verantwortung umfasst dabei alle Standorte in Deutschland mit fast 2000 Mitarbeitern. Als Teil eines des globalen HR Leadership Teams berichten Sie direkt an den Leiter Corporate HR und haben die Chance, nachhaltig die HR Arbeit weiterzuentwickeln und zu gestalten.

Mit Ihrem Team von knapp 20 Mitarbeitern sind Sie verantwortlich für die deutschlandweite Personalarbeit und die Positionierung von HR als strategischen und dienstleistungsorientierten Partner.

Vor diesem Hintergrund gehören zu Ihren vornehmlichen Aufgaben:

- die weitere Professionalisierung des HR Bereiches mit Fokus auf eine business- und prozessorientierte Ausrichtung
- die Neu- und Weiterentwicklung von HR Konzepten sowie das Treiben und Unterstützen von Veränderungsprozessen
- die operative und strategische Steuerung des gesamten Spektrums des HR-Managements
- die Führung und Unterstützung der lokalen HR Kollegen bei der Umsetzung der HR Instrumente und Prozesse
- die wesentliche Mitarbeit bei bzw. Leitung von übergreifenden HR-Projekten

Darüber hinaus sind Sie für das Management an den Standorten in Deutschland Partner auf Augenhöhe in allen relevanten HR-Fragen sowie bei der Entwicklung und dem Einsatz geeigneter HR Lösungen. Gleichzeitig sind Sie Ansprech- und Verhandlungspartner für die Betriebsräte.

Gefragt ist eine gestandene, breit angelegte HR-Führungspersönlichkeit, die kraftvoll neue Akzente setzt, Best Practices umsetzt und das Linien Management kompetent in Personalfragen unterstützt. Vor diesem Hintergrund verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und entsprechend langjährige Berufserfahrung im Bereich der strategischen und operativen Personalarbeit. Idealerweise haben Sie Ihre Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen aus dem Produktionsumfeld gesammelt, in dem moderne Personalarbeit praktiziert wird.

Wenn Sie den Unternehmenserfolg unseres Mandanten aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer HI35 mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit an Frau Katrin Herber, Steinbach & Partner Executive Consultants, Gustav-Heinemann-Ufer 56, 50968 Köln, oder per E-Mail an k.herber@steinbach-partner.de. Bei Rückfragen und für weitere Informationen steht Ihnen Frau Herber gerne unter der Rufnummer +49 (0)221 66 99 73-56 zur Verfügung.

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STEINBACH & PARTNER
Executive Consultants

Steinbach Consulting AG
Gustav-Heinemann Ufer 56
50968 Köln

Telefon +49 (0)221 66 99 73 56
Telefax +49 (0)221 66 99 73 7856

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH344

Lassen Sie sich für eine neue Herausforderung begeistern!

Wir sind ein erfolgreicher Online-Anbieter von Designmöbeln und Accessoires mit einem Angebot an innovativen Design-Ideen für \"Living, Home and Garden\" Kreationen. Mit unserem weltweiten Designernetzwerk und der internationalen Fertigung bieten wir hochwertige Kreationen zu einem attraktiven Preis an und zeigen unsere Kollektionen ebenso in unserem Show-Room.

Wir haben ein rasantes Wachstum in der Vergangenheit gelebt und wollen den nächsten Schritt unserer Unternehmensentwicklung gestalten. Hierfür suchen wir eine/n Head of Product Management (m/w).

Kennziffer: GH344

Sie leiten das Product- und Design-Team, bestehend aus Produktmanagern, Einkäufern, Grafikern und Textern. Unser Ziel ist die permanente Weiterentwicklung unseres spannenden Produktportfolios. In dieser Management-Verantwortung schauen Sie sich die Welt an und gestalten die Auswahl und das Management der Partner, Designer und Lieferanten und entwickeln das markt- und zielgruppenorientierte Foto- und Videomaterial zur Produktdarstellung.

Trendforschung und Trendsetting gehören genauso zur Aufgabe wie die intelligente Produktorientierung. Aufgrund Ihrer Erfahrung im Produktmanagement und/ oder Produktmarketing aus den Märkten der Konsumgüter- oder Möbelindustrie, Accessoires oder der Designindustrie sind Sie es gewohnt, Trends und Märkte mit innovativen und hochwertigen Produkten zu versorgen und Märkte weiterzuentwickeln. Mit Ihrem richtigen Gespür für Trends zur Zielgruppen- und Produktentwicklung sind wir stets am Puls der Zeit. Sie sind es ebenso gewohnt, mit Designern, Herstellern eng zusammen zu arbeiten und können den dazugehörigen Produkteinkauf managen.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit dem Interesse an unternehmerischem Wachstum, dem Fingerspitzengefühl für Zielgruppen und der Neugierde für neue Märkte. Als Online-Unternehmen ist das Verständnis für eCommerce Strukturen ebenso wichtig wie die Fähigkeit, als Teamplayer Begeisterung für das Detail zu transportieren.

Lassen Sie uns darüber reden!

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen unter der genannten Kennziffer per E-Mail an Guido Happe guido.happe@steinbach-partner.com oder per Post an Steinbach & Partner, Nymphenburger Straße 12, 80335 München. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Happe gerne unter 089/ 211 596-0 zur Verfügung.

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Executive Consultants
Nymphenburger Straße 12
80335 München

Tel: 089/ 211 596-0
Email: guido.happe@steinbach-partner.com

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH323

Neue Herausforderung im Solargeschäft

Unser Kunde gehört zu den international führenden Entwicklern und Herstellern von innovativen Solarzellen und -modulen mit Marktpräsenz in Asien und Europa und weiteren internationalen Wachstumszielen. Mit seinem Projekt- und Modulgeschäft hat sich das Unternehmen in den vergangenen 18 Jahren aufgrund seines ausgeprägten R&D Anteils und mehr als 5.000 Mitarbeitern eine äußerst stabile Grundlage geschaffen. Für seine weiteren internationalen Wachstumspläne sucht unser Kunde nun einen erfahrenen

Head of Sales für die Region Europa, Middle East und Afrika (m/w), GH323

Standort: München

Als Head of Sales sind Sie verantwortlich für die Akquise und Betreuung unserer Großkunden in Deutschland und der gesamten EMEA Region. Sie segmentieren den Markt und definieren die strategischen Ziele. Neben der operativen Umsetzung gestalten Sie gemeinsam mit dem Marketing, dem Channel Sales und dem internationalen Headquarter unsere Geschäftsentwicklung sowie die Preisstrategien.

Sie verfügen aufgrund Ihrer langjährigen Tätigkeit im Vertrieb und im Key Account Management über profunde Kenntnis des europäischen Solarmarktes und können Ihre Ideen in Kundenprojekte umsetzen. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und aufgrund Ihrer Vertriebserfolge ein weites Netzwerk in die Industrie und deren Kunden.

Sie agieren als zielorientierter Vertriebsmanager und sind intern und extern kommunikationssicher. Sie können Strukturen aufbauen und etablieren und operatives Vertriebsmanagement leben. Als Teamplayer können Sie Kollegen sowie Mitarbeiter begeistern und suchen eine Perspektive in einem sehr stabilen und langfristig orientierten Unternehmen.

Reizt Sie diese verantwortungsvolle und zentrale Rolle bei unserem Mandanten, dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de oder per Post an Steinbach & Partner, Guido Happe oder Dr. Sebastian Döring, Nymphenburger Str. 12, 80335 München. Wir stehen Ihnen auch gerne für erste Informationen unter der 089/211596-0 zur Verfügung.

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Herrn Guido Happe
Nymphenburger Str. 12
80335 Müünchen

Tel.: 089 / 211 596 0
Email: g.happe@steinbach-partner.de

IT/HR/Unternehmensplanung/QM
Kennziffer:

Integrierte HR Diagnostik: Leiter-/in Management Diagnostik

Seit 1984 besetzt Steinbach & Partner national wie international Führungs- und Spezialistenpositionen, unsere Kernkompetenz Executive Search wird dabei durch diverse diagnostische Methoden erfolgreich ergänzt. Um die Marktentwicklung im Geschäftsbereich Executive Audit noch innovativer zu gestalten und optimal mit unseren vorhandenen Stärken zu verzahnen, suchen wir für das weitere Wachstum einen begeisterungsfähigen, hochkreativen und implementierungsstarken Leiter/in für unseren Geschäftsbereich.

Als Leiter-/in Management Diagnostik verantworten Sie unsere Initiativen rund um Themen wie Management Audits, Assessment Center, HR Due Diligence, und Talent-Management-Fragestellungen. Aufgrund Ihrer Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen bringen Sie ein breites Wissens- und Projektspektrum mit und haben das richtige Gespür für strategische Marktbedarfe. Sie können gleichermaßen Trends erkennen, überlegene Lösungen konzipieren, und Vertrieb operativ leben. Mit Ihrem nationalen und internationalen Netzwerk sind Sie eng am Markt und entwickeln die Marke Steinbach & Partner so effektiv weiter.

Neben einem erfolgreich abgeschlossenen psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulstudium erwarten wir von Ihnen mehrjährige einschlägige und überzeugende Berufserfahrung. Persönlich überzeugen Sie uns durch eine offene, begeisterungsfähige und innovative Persönlichkeit. Lassen Sie uns darüber reden.

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Unterlagen (Vita, Gehaltsvorstellung, Standortpräferenz, Zeugnisse und relevante Projekterfahrung) an Herrn Guido Happe an g.happe@steinbach-partner.de oder an Steinbach & Partner, Nymphenburgerstrasse 12, 80335 München. Herr Happe steht Ihnen auch telefonisch für Rückfragen unter 089 - 211 596 15 zur Verfügung.

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Nymphenburgerstrasse 12
80335 München

Herr Happe
Telefon: 089 - 211 596 15

IT/HR/Unternehmensplanung/QM
Kennziffer: FF82

Weiterer Ausbau der führenden Marktposition!

Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten. Das Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland gehört zu den ältesten deutschen Industriebetrieben. Kompetenzschwerpunkte sind Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsprophylaxe. Darüber hinaus bietet das Unternehmen innovative Systemlösungen für professionelle Zielgruppen im Medizin- und Pflegebereich an.

Sie sind:
- Promoviert oder diplomiert im Fach (Mikro-)Biologie oder Chemie.

Sie kennen:
- Die Qualitäts- und Sterilitätsanforderungen der Medizinproduktebranche.

Sie sind bereit für:
- Die Führung eines professionellen Laborteams.
- Audits und Validierungen in Sterilabläufen weltweit.
- Die Umsetzung der Qualitätsmaßstäbe bei internen und externen Partnern.
- Die Aufgaben als interner Ratgeber internationaler Entwicklungsabteilungen.

Sie erhalten:
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Gehaltspaket.

Erkennen Sie in der beschriebenen Aufgabe Ihre langfristige berufliche Zukunft? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an Herrn Martin Hölderle, Steinbach & Partner Executive Consultants, Kronprinzstraße 11, 70173 Stuttgart oder per E-Mail an stuttgart@steinbach-partner.de. Vorabfragen beantwortet Ihnen Herr Hölderle gerne unter Telefon 0711 / 24 84 78 - 32.

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Steinbach & Partner Executive Consultants
Kronprinzstraße 11
70173 Stuttgart
E-Mail stuttgart@steinbach-partner.de
Telefon 0711 / 24 84 78 - 32

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: SB448

Our client is a global provider of integrated communications. Founded more than 146 years ago, the company works collaboratively with more than 60,000 customers worldwide to develop custom communications solutions that reduce costs, enhance ROI and ensure compliance. Drawing on range of proprietary and commercially available digital and conventional technologies deployed across four continents, the company employs a suite of leading Internet based capabilities and other resources to provide pre-media, printing, logistics and business process outsourcing services to leading clients in virtually every private and public sector.

For continuing its current development path and focusing on further growth a International Sales Director - Printing Services (m/f) for leading the sales department for Germany, Austria, Switzerland and France is sought. This position will be located in Germany.

The role requires exceeding sales objectives using professional sales strategies and client relationship-building skills. This position requires significant dedication and time commitment.

Main Responsibilities:

- Develop and maintain strong client relationships with high profile decision makers
- Responsible for calling on and closing sales with new and existing customers, including cold calling and direct marketing activities
- Negotiating contracts and closing deals
- Develop and coordinate sales mailings and presentations
- Accountable for client satisfaction throughout printing projects
- Represent company at industry events and attend sales events
- Ensure best possible printing service to clients in line with company standards for excellence
- Report on competitive activities and trends, industry trends and pricing within printing industry
- Grow interaction and synergy with other company businesses

Skills Required:

- Knowledge and experience in sales and marketing (minimum of 3-5 years)
- Knowledge and experience in management and leadership
- Experience in a multinational corporate environment
- Excellent interpersonal communication skills
- Verbal and written language skills in German, English and further languages
- Flexibility and willingness to travel
- High level of self-motivation
- Professional attitude and approach with personal charisma

As a trustworthy and positive person with a `can-do` attitude and a strong entrepreneurial character you will ensure the planned sales goals of the company with passion.

Let's talk about it!

If you are a dedicated manager who is ready to meet this challenge and be part of this success story, then please send your detailed application with Vita, References, Salary Package, Location, Motivation and your questions to Sven Hissel, s.hissel@steinbach-partner.de. He will be available for you on the phone at +49 (0) 221 - 669 973 - 53.

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Executive Consultants
Steinbach Consulting AG
Sven Hissel
Gustav-Heinemann-Ufer 56
50968 Köln
Tel.: +49 (0) 221 - 669 973 - 53
Mail: s.hissel@steinbach-partner.de

Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: GH129

Neue Herausforderung im Market Research

Mit 22 Standorten im In- und Ausland sind wir eines der führenden deutschen Beratungsunternehmen. Mit Fokus auf HR-Themen betreuen wir auf internationaler Ebene Unternehmen aller Branchen bei der Besetzung von anspruchsvollen Fach- und Führungskräften. Leistungsfähigkeit, Kompetenz, Verlässlichkeit, die Persönlichkeit unserer BeraterInnen sowie die Strahlkraft unserer gut etablierten Marke sind dabei die wesentlichen Eckpfeiler unseres Erfolgs. Im Zuge des Ausbaus der oben beschriebenen Geschäftseinheit suchen wir

Projektmanager (m/w)
Market Researcher (m/w)
Analysten (m/w)

Standortmöglichkeiten: Frankfurt a. M. - München - Köln -
Pune / Indien - Stockholm / Schweden - Tallinn / Estland

Als Teil unseres Market Research Centers sind Sie verantwortlich für systematische Marktforschung, -analyse und / oder -studien. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die analytische Verarbeitung und Aufbereitung von Daten, die Evaluierung von Branchentrends, qualitative sowie quantitative Identifikation von Unternehmensstrukturen, Personen und Marktinformationen sowie aktive Marktansprache. Eine branchenübergreifende Ausrichtung ist genauso möglich wie ein spezialisiertes Arbeiten.

Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium haben Sie in Ihren Tätigkeiten eine selbstständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise und zielgerichtetes Recherchieren kennengelernt. Sie zeigen interkulturelles Gespür und Interesse daran, wirtschaftliche Zusammenhänge zu sehen und zu verstehen. Beharrlichkeit und Einfallsreichtum zählen Sie zu Ihren Stärken. Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrung in Marktforschung, Unternehmensberatung, Telesales oder ähnlichen Bereichen gesammelt. Sehr gute Englisch- und / oder Deutschkenntnisse, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, intellektuelle Neugierde und Kommunikationsgeschick setzen wir voraus. Sie sind dienstleistungsorientiert, haben Lust darauf, sich weiterzuentwickeln und möchten die Chance, international zu arbeiten, gern wahrnehmen.

Wir bieten Ihnen eine ausgesprochen abwechslungsreiche, teamorientierte und verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein Unternehmen erfolgreich bewegen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer an Steinbach & Partner, Katharina Kramer, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kramer gerne unter 089/ 211 596-0 zur Verfügung.

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Executive Consultants
Katharina Kramer
Nympenburger Str. 12
80335 München
Tel.: 089/211 596 0
Email: muenchen@steinbach-partner.de

Finanzen/Controlling/kaufmännische Positionen
Kennziffer: SH155

Gesamtverantwortung im Ausland bei deutschem Konzern

Unser Klient, mit Stammsitz in Süddeutschland, zählt mit weit über 35.000 Mitarbeitern/innen zu den expansivsten und führenden internationalen Industrieunternehmen seiner Branche. Als hoch angesehener Partner globaler Automobilhersteller wird die Kundennähe durch weltweite Produktionsstandorte und Vertriebsgesellschaften sichergestellt. Mit hoher Innovationsfähigkeit und Mitarbeitern/innen, die Verantwortung annehmen, Freiräume nutzen und mit ihren eigenen Ideen zum gemeinsamen Erfolg beitragen wollen, sichert unser Klient den konsequenten Ausbau der eigenen Marktposition.

Für mehrere expandierende Standorte unseres Klienten suchen wir jeweils eine fachlich- und managementversierte Persönlichkeit als kaufmännische/n Gesamtleiter/in, die in ihrer Person sowohl Management-Know-how wie auch hohes Engagement und ausgeprägte Führungsqualitäten vereint. Das Unternehmen beschäftigt in der Regel vor Ort jeweils weit über tausend Mitarbeitern/innen, z.T. auch bis 4000 Mitarbeiter, und definiert diese Standorte/Regionen als strategisch auszubauende Produktionsstandorte. Sie werden nach einer sehr ausgiebigen und umfassenden Einarbeitung in der Konzernzentrale sowie ggf. anderen Standorten für 3 bis 5 Jahre vor Ort tätig sein. (Detailinformationen zu den jeweiligen Standorten geben wir Ihnen gern in persönlichen Gesprächen bekannt).

In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Konzernzentrale in Deutschland. Gemeinsam mit einem technischen Leiter bilden Sie die Leitungsspitze an dem jeweiligen Standort resp. in der Region. Sie haben die Zahlen Ihres Verantwortungsbereiches professionell im Griff und liefern damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Sie entwickeln Controlling-Instrumente zielorientiert weiter, stellen die ordnungsgemäße Buchhaltung unter Einhaltung der externen und internen Vorschriften sicher, führen Monats- und Jahresabschlüsse durch und halten Kontakt zu definierten Banken, Behörden und Wirtschaftsprüfern vor Ort. Unter Ihrer kompetenten Leitung stehen die Dienstleistungen in allen kaufmännischen Bereichen wie Buchführung, Finanzen, Controlling, Personal, Einkauf, Zoll und IT.

Sie sollten für diese interessante Aufgabe neben einem kaufmännischen Studium bereits über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Aufgabenstellung mit den operativen Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Revision in einem international tätigen Industrieunternehmen mit Serienfertigung verfügen. Auch Führungskräfte aus der Wirtschaftsprüfung sprechen wir an. Idealerweise haben Sie auch bereits längere Auslandsaufenthalte absolviert und Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis gestellt. Somit erwarten wir von dem/der idealen Kandidaten/in Bilanzsicherheit, sehr gute Kenntnisse im Controlling und in der internationaler Rechnungslegung (IFRS) sowie Erfahrungen im funktionalen Zusammenspiel zwischen Landes- und Muttergesellschaft. Eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz, sicheres Auftreten sowie das Gespür für pragmatische und effiziente Lösungen zeichnen Sie zudem aus. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind unabdingbar. Die Beherrschung der jeweiligen Landessprache wäre von Vorteil.

Wenn Sie Ihre Kompetenzen in einem internationalen Industrieunternehmen einbringen möchten, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) unter der Angabe der Kennziffer SH155 und des jeweiligen Landes an unseren Berater Herrn Harald Schönfeld, Steinbach & Partner, Drehbahn 7, 20354 Hamburg oder per Mail an sp-hamburg@steinbach-partner.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Stefanie Rudtke vorab auch gern unter 040-2533644-13 zur Verfügung.

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Steinbach & Partner Executive Consultants
Drehbahn 7
20354 Hamburg
Harald Schönfeld
Telefon +49 (0)40 25 33 644- 13
Email: sp-hamburg@steinbach-partner.de

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH343

Lassen Sie sich für eine neue Herausforderung begeistern!

Wir gehören zu den weltweit führenden IT Produkt-, Lösungs- und Service-Anbietern. Unsere globalen Key Accounts und Marktstrukturen und die kompetenz-basierte, vertikale Marktbearbeitung sowie die intelligenten IT Infrastruktur-Produkte unterstützen die Kunden bei ihrer Zukunftsgestaltung.

Wir suchen eine/n Key Account Manager (m/w) für einen unserer globalen Automotive Kunden - Standort: Süddeutschland

Kennziffer: GH343


Als Key Account Manager (m/w) und Mitglied eines globalen Account Teams betreuen Sie Ihren Automotive Kunden international mit Lösungsfokus im Bereich Storage und Server.

Aufgrund Ihrer bisherigen Vertriebs-, Account- oder Key Account Management Erfahrung sind Sie es gewohnt, einen Kunden intelligent und lösungsorientiert aufzubauen und zu betreuen. Große und kleine Projekte liegen Ihnen gleichermaßen. Sie haben das richtige Gespür und das Interesse für die Ziele und Trends Ihrer Kunden und stellen dadurch eine enge und projektorientierte Zusammenarbeit sicher.

In Ihrer bisherigen Aufgabe haben Sie analytisches und methodenorientiertes Arbeiten gelernt und gelebt und kennen sich mit den Metriken des Account und Key Account Managements aus. Projektmanagement Fähigkeiten haben Sie ebenso entwickelt wie das Verständnis eines internationalen Business Cases mit exzellenter Vorbereitung und Dokumentation.

Wir suchen eine kunden- und teamorientierte Persönlichkeit mit nationaler und internationaler Erfahrung im Vertrieb von IT Produkten, IT Lösungen oder IT Consulting. Sie können fachlich und strategisch präsentieren und haben die notwendige Neugierde und den Drive, neue Märkte mit zu entwickeln.

Lassen Sie uns darüber reden!


Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen unter der genannten Kennziffer per E-Mail an Guido Happe guido.happe@steinbach-partner.com oder per Post an Steinbach & Partner, Nymphenburger Straße 12, 80335 München. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Happe gerne unter 089/ 211 596-0 zur Verfügung.

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Executive Consultants
Nymphenburger Straße 12
80335 München

Tel: 089/ 211 596-0
Email: guido.happe@steinbach-partner.com

Finanzen/Controlling/kaufmännische Positionen
Kennziffer: SB513

Gesamtverantwortung für ´Sozialen Leuchtturm´ in Stuttgart

Das unverwechselbare Eltern-Kind-Zentrum im Stuttgarter Westen hat sich in den 25 Jahren seiner Existenz von einer ´grassroots´-Bewegung alleinerziehender Mütter zu einer treibenden Kraft bei der modernen Interpretation vielschichtiger sozialer und gesellschaftlicher Bedürfnisse entwickelt. Als Drehscheibe der Familienselbsthilfe, vereint das EKiZ mit annähernd 1.000 Mitgliedern sowie einem sechsstelligen Budget mittlerweile mehrere Kindertagesstätten, generationenübergreifende Begegnungsangebote sowie zahlreiche geförderte Projekte zur Integration und Beratung benachteiligter Kinder und Familien unter (s)einem Dach. Bürger aus allen sozialen Schichten und Altersklassen leben den ´Familiengedanken´ des EKiZ und bringen sich mit ihren Ideen und Fähigkeiten in diesen ´Dorfbrunnen der Moderne´ begeistert ein. Frei von weltanschaulicher, politischer oder religiöser Prägung, bietet das EKiZ international anerkannte Lösungen für eine Vielzahl gesellschaftlicher Fragen. Es lebt ´Pluralismus pur´ vor. Um den Sprung von einem kleinen Verein zu einem dauerhaft stabilen, professionell organisierten Sozialunternehmen meistern zu können, wird nun zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft mit dem ´Herz am rechten Fleck´ gesucht.

Als Geschäftsführer machen Sie sich zunächst ein Bild des über die Jahrzehnte sozusagen ´wild´ gewachsenen und nun durch den eigenen Erfolg überrollten Vereins und bauen eine stabile, auf Wertschätzung, aber auch Kompetenz basierende Beziehung zu den handelnden Personen auf. Nach Ihrer Analyse passen Sie dann die Organisationsstruktur sowie deren Personalausstattung an, bauen funktionsfähige Führungsmechanismen auf, und bringen die inhaltliche wie auch die verwalterisch-wirtschaftliche Arbeit in Einklang. Die zahlreichen kreativen Quellen innerhalb des EKiZ führen Sie so geschickt zusammen, und machen das wachsende Sozialunternehmen steuer- und berechenbar.

Neben einer idealerweise akademischen Ausbildung bringen Sie eine langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in geschäftsleitender Funktion im Umfeld eines stark durch die öffentliche Hand geförderten Sozialunternehmens mit. Auch an Damen und Herren, welche die ´offizielle´ Berufslaufbahn bereits hinter sich haben, wenden wir uns ganz bewusst: Ihre Kompetenz gepaart mit Einsatzfreude, Idealismus und vor allem mit viel Lebenserfahrung stellen eine Idealkonstellation dar. Analytisch stark und mit Organisationstalent versehen, bauen Sie im ´Hintergrund´ eine tragfähige Struktur auf, und verstehen es gleichzeitig, die Beteiligten durch kompetente Kommunikation produktiv einzubinden.

Wollen Sie Ihre gesamte Erfahrung mit viel Leidenschaft und vor allem auch Geduld in das so wichtige Eltern-Kind-Zentrum einbringen? Geht es Ihnen nur sekundär ´um´s Geld´? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese unter Angabe der unten genannten Kennziffer an Herrn Sebastian Steinbach, Steinbach & Partner Executive Consultants, Kronprinzstraße 11, 70173 Stuttgart oder per E-Mail an SB-stuttgart@steinbach-partner.de. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Steinbach gerne telefonisch unter 0711 / 24 84 78 0.

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Steinbach & Partner Executive Consultants
Kronprinzstraße 11
70173 Stuttgart
Tel. 0711 / 24 84 78 0

Supply Chain Management/Einkauf/Logistik
Kennziffer: SH163

Globale strategische Einkaufsverantwortung bei erfolgreich geführtem Familienunternehmen

Unser Auftraggeber versteht sich weltweit seit mehreren Generationen als führender Hersteller von hochfesten Verbindungselementen für die Automobilindustrie. Das familiengeführte Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern/innen betreut weltweit alle namhaften OEMs mit abgestimmten und maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Getriebe, Motor, Fahrwerk und Karosserie. Als eines der wenigen Unternehmen im Marktumfeld setzt unser Klient auf die Stärken der mittelständischen Struktur auf der einen, in einer zunehmend globalisierten Wirtschaft gleichzeitig aber auch auf die Kundennähe in den Regionalmärkten auf der anderen Seite. Mit elf internationalen Standorten agiert unser Auftraggeber heute schon sehr international, weitere strategisch wichtige Werksgründungen werden in China und Indien folgen. Die Unternehmenskultur im Hause unseres Klienten ist geprägt durch flache Hierarchien und effiziente Strukturen. Eine wichtige Aufgabe für den weiteren Erfolg ist der strategische Ausbau und die Weiterentwicklung der Einkaufspotentiale. Deshalb suchen wir Sie als erfahrene Persönlichkeit im Einkauf.

In dieser verantwortungsvollen Aufgabe werden Sie für den strategischen Einkauf einer definierten Warengruppe über alle Standorte hinweg verantwortlich sein. Dabei gilt es insbesondere globale Warengruppen- und Lieferantenstrategien zu entwickeln, um einen internationalen leistungsfähigen Lieferantenstamm, auch unter Beachtung von ?second source-Strategien?, aus- und aufzubauen. Die Auswahl, Klassifizierung, Betreuung sowie Entwicklung und Qualifizierung von Lieferanten zählt selbstverständlich ebenso zu Ihren Aufgaben wie die eigenständige Verhandlung von langfristigen Verträgen und Rahmenabkommen und die Beobachtung und Analyse der (internationalen) Beschaffungsmärkte. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Vice President Purchasing der Gruppe. Bei entsprechender persönlicher und fachlicher Eignung kann sich auch eine exponiertere Rolle innerhalb des Einkaufs ergeben.

Für diese sehr interessante und eigenverantwortliche Aufgabe verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder fachspezifische Ausbildungen und Sie konnten in einer vergleichbaren Position, möglichst in der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie, bereits langjährige profunde Erfahrungen im internationalen Einkauf sammeln. Die Gestaltung und professionelle Verhandlung internationaler Lieferantenverträge ist Ihnen ebenso vertraut wie die sichere Beherrschung strukturierter Einkaufsprozesse. Zudem zeichnen Sie sich durch ein überzeugendes und durchsetzungsfähiges Auftreten im interkulturellen Kontext gegenüber Lieferanten und Kunden aus und setzen Ihre guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zur Erreichung Ihrer Ziele konsequent ein. Als aufgeschlossene Persönlichkeit fällt es Ihnen nicht nur leicht, schnell nachhaltige Kontakte aufzubauen, sondern auch eine kollegiale und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit positiv zu gestalten. Neben verhandlungssicheren Englisch-Kenntnissen verfügen Sie über fundierte SAP R/3 Kenntnisse, idealerweise Key-User, und Reisebereitschaft.

Wenn Sie Ihre Kompetenzen bei unserem sehr erfolgreichen Klienten einbringen möchten, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen) unter Angabe der Kennziffer SH 163 an unseren Berater Herrn Harald Schönfeld, Steinbach & Partner, Drehbahn 7, 20354 Hamburg oder per Mail an sp-hamburg@steinbach-partner.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Stefanie Rudtke vorab auch gern unter 040-2533644-13 zur Verfügung.

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Drehbahn 7
20354 Hamburg

Harald Schönfeld
Principal
Telefon +49 (0)40 253364413
Email: sp-hamburg@steinbach-partner.de

Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: GH312

Internationale Projektentwicklung in einem führenden deutschen Solarunternehmen

Wir sind ein etabliertes und international erfolgreiches Unternehmen aus der Solarenergie und seit über 25 Jahren mit innovativen Ansätzen im Markt aktiv. Mit unserer Unternehmensgruppe haben wir eine neue Gesellschaft für internationales Projektgeschäft gegründet. Hier bauen wir ein Geschäftsfeld weiter aus und suchen eine/n

Leiter/in (Solar) Anlagenbau / Technik

Standort: Rhein-Main Gebiet

Als Leiter/in (Solar) Anlagenbau / Technik für EPC-Projekte verantworten Sie international alle Projekte von der Akquisition bis zum Netzanschluss im Ausland. Sie übernehmen die Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen und erarbeiten Kalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Sie verantworten die Projektablaufpläne und Cashflow-Modelle und Bauzeitpläne sowie die Überwachung der termingerechten Umsetzung. Strategische Entscheidungsvorlagen für unsere internationale Projektevaluation sind ein wesentlicher Bestandteil des Aufbaus unseres Geschäftsbereiches, gepaart mit einem persönlichen Management eines relevanten Netzwerkes.

Durch Ihre bisherigen Erfahrungen in der Solarindustrie mit internationaler Ausprägung bewegen Sie sich im relevanten Umfeld sicher und haben ein exzellentes Gespür für Business Development, Märkte, Projektentwicklung und -kalkulation und Projektmanagement. Sie sind es gewohnt, eine effektive Analyse und Planung zu gestalten und technischen Support zu leisten.

Idealerweise haben Sie nach einem abgeschlossenen Studium mindestens 5-8 Jahre Erfahrung, hervorragende englische Sprachkenntnisse und haben Lust auf ein ideenreiches, dynamisches Umfeld mit exzellenten Persönlichkeiten im Unternehmen, wo Märkte noch bewegt werden können und Potenziale spürbar sind.

Lassen Sie uns darüber reden!

Wollen Sie diese gestalterische Rolle bei unserem Mandanten übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der Kennziffer an Steinbach & Partner Executive Consultants, Herrn Guido Happe, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an g.happe@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Happe gerne unter 089 / 211 5960 zur Verfügung.

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Steinbach & Partner Executive Consultants
Nymphenburger Straße 12
80335 München
Tel. 089 / 211 5960

Finanzen/Controlling/kaufmännische Positionen
Kennziffer: SB523

Wachstum nachhaltig sichern

Unser Mandant produziert und entwickelt als global-präsenter Zulieferer der Automobilindustrie hoch anspruchsvolle Komponenten zur Emissionsreduzierung und setzt damit technologische Maßstäbe in seiner Branche. Mit über 1000 MitarbeiterInnen erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Jahresumsatz von mehreren Hundert Millionen Euro. Um den Wachstumspfad erfolgreich fortsetzen zu können, wird im Zuge einer geänderten Organisationsstruktur der unternehmerisch denkende und strategisch starke Leiter Controlling (m/w) für die deutsche Gesellschaft mit 3 Standorten gesucht.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst im Rahmen der standortübergreifenden und disziplinarischen Leitung des Controllings gemeinsam mit Ihrem Team die federführende Weiterentwicklung der damit verbundenen Prozesse, die insbesondere sämtliche Planungsaufgaben, die kaufmännische Steuerung und den Bereich der (Vor-/Nach-)Kalkulation beinhalten. Gleichzeitig tragen Sie maßgeblich zum Ausbau des innerbetrieblichen Informationsmanagement bei und zeichnen für das interne Berichtswesen ebenso verantwortlich wie für die Durchführung der Budgetplanungen.

Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen konnten Sie bereits mehrjährig erfolgreich Ihr Controlling-Know-how in einem produzierenden und international agierenden Industrieunternehmen (ideal im Umfeld der Automobilindustrie) unter Beweis stellen und Führungsverantwortung tragen. Die sichere Beherrschung des Budgetierungs- und Planungsprozesses ist Ihnen ebenso vertraut wie die klare Analyse und Interpretation von Zahlenwerken und der Umgang mit modernen Reportingsystemen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für diese Aufgabe ebenso abdingbar wie Ihre strategische Kompetenz. Ihre Kommunikation gegenüber der Geschäftsleitung ist verbindlich, integer, authentisch und klar. Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Netzwerker-Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Neben einem fachlich anspruchsvollen Einstieg in einem dynamischen Unternehmen mit einem internationalen Background bietet sich Ihnen ein großer Gestaltungsspielraum. Wollen Sie mehr erfahren? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer SB 523 an Harald Schönfeld, Steinbach & Partner Executive Consultants, Drehbahn 7, 20354 Hamburg oder per E-Mail an SP-Hamburg@steinbach-partner.de. Vorabfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Stefanie Rudtke telefonisch unter 040 / 25 33 644 - 13.

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Steinbach & Partner Executive Consultants
Dehbahn 7
20354 Hamburg

Harald Schönfeld
Telefon +49 (0)40 2533644 13
Email: sp-hamburg@steinbach-partner.de

IT/HR/Unternehmensplanung/QM
Kennziffer: CH163

Top-Perspektive im Qualitätsmanagement

Innerhalb einer Unternehmensgruppe im Bereich Bau- und Heimwerkermärkte ist unser Auftraggeber neben dem weltweiten Einkauf und Markenführung von Eigenmarken-Produkten auch für das Qualitätsmanagement zur Sicherstellung sämtlicher unternehmensweiter Qualitätsstandards verantwortlich. Seinen Mitarbeitern bietet unser Mandant vielfältige Aufstiegschancen, internationale Perspektiven und ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Sicherung des langfristigen Wachstums suchen wir für die Deutschlandzentrale unseres Mandanten im Großraum Köln einen


Leiter Organisation und Prozesse Qualitätsmanagement (m/w)


In dieser interessanten Position sind Sie verantwortlich für sämtliche qualitätsmanagement-relevanten Prozesse. Die Steuerung neuer Sortimentsprojekte, das Product Line Review und das Zertifikatsmanagement gehören ebenso zu Ihren zentralen Aufgaben wie die proaktive Weiterentwicklung des Controllings aus QM-Perspektive. Neben der Definition von Prozessen in der Technischen Redaktion und im Claim Management verantwortet der/die neue Stelleninhaber/in vor allem aber auch den Business Change Prozess, damit definierte Prozesse wie vorgesehen gelebt werden. Als Schnittstelle in andere Unternehmensbereiche sind Sie der qualifizierte und erfahrene Ansprechpartner.

Neben einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Studium verfügen Sie über mehrere Jahre einschlägige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld eines Konzernunternehmens, bevorzugt im Großhandelsumfeld. Sie besitzen fundierte Kenntnisse über großhandelsrelevante Qualitätsmanagementprozesse und überzeugen durch inhaltliches Wissen über Produktzertifizierungen national/international (insbesondere in Asien). Ihre sehr strukturierte und strategische Vorgehensweise, Ihre starken analytischen Fähigkeiten gepaart mit hoher Durchsetzungsstärke und einer pragmatischen Umsetzungsorientierung runden das Profil ab. Zudem agieren Sie sehr zielorientiert und stellen in Ihrem Team eine ausgeprägte Kommunikation und einen ausgiebigen Wissenstransfer sicher. Neben sehr guten Problemlösungs- und Konfliktfähigkeiten erwarten wir eine ausgeprägte Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit, eine ganzheitliche Sichtweise und Change-Management-Qualitäten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der oben genannten Kennziffer und Ihrer Gehaltsvorstellungen an Herrn Peter Schmidt, Steinbach & Partner Executive Consultants, Gustav-Heinemann-Ufer 56, 50968 Köln, oder per E-Mail an koeln@steinbach-partner.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Petra Ueberhofen vorab auch gerne unter der Rufnummer +49 (0)221 669973-54 zur Verfügung.

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Steinbach & Partner Executive Consultants
Gustav-Heinemann-Ufer 56
50968 Köln
Telefon +49 (0)221-669973-50
Email: koeln@steinbach-partner.de

Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: GH308

Technikleitung in einem führenden deutschen Solarunternehmen

Wir sind ein etabliertes und international erfolgreiches Unternehmen aus der Solarenergie und seit über 25 Jahren mit innovativen Ansätzen im Markt aktiv. Mit unserer Unternehmensgruppe haben wir eine neue Gesellschaft für internationales Projektgeschäft aufgebaut. Hier gestalten wir ein Geschäftsfeld weiter aus und suchen eine/n

Leiter/in Solar-Kraftwerksbau

Standort: Rhein-Main Gebiet

Als Leiter/in Solar-Kraftwerksbau verantworten Sie international alle technischen Projekte und Anlagen von der Planung bis zur Umsetzung. Durch unsere ausgeprägte Internationalität in den Zukunftsmärkten der Solarindustrie sind Sie aktiv vor Ort und können mittlere und große Projekte professionell und mit dem richtigen technischen Gespür erfolgreich und nachhaltig umsetzen.

Durch Ihre bisherigen technischen Erfahrungen in der Solarindustrie, besonders On-Grid Erfahrung, mit internationaler Ausprägung bewegen Sie sich im relevanten Umfeld sicher und haben ein exzellentes Projektmanagement. Sie sind es gewohnt, eine effektive Anlagenplanung zu gestalten und technischen Support zu leisten. Die Schaffung von Standards sowie Prozessoptimierungen und Ressourcenplanungen gehören gleichermaßen zu Ihren Stärken und Erfahrungen. Besonders bei neuen Projekten und interkulturellen Teams können Sie zielgerichtet arbeiten und Teams führen.

Idealerweise haben Sie nach einem abgeschlossenen technischen Studium mindestens 5-8 Jahre Erfahrung, hervorragende englische Sprachkenntnisse und haben Lust auf ein iedeenreiches, dynamisches Umfeld mit exzellenten Persönlichkeiten im Unternehmen, wo Märkte noch bewegt werden können und Potenziale spürbar sind.

Lassen Sie uns darüber reden!

Wollen Sie diese gestalterische Rolle bei unserem Mandanten übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der Kennziffer an Steinbach & Partner Executive Consultants, Herrn Guido Happe, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an g.happe@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Guido Happe gerne unter 089 / 211 5960 zur Verfügung.

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Steinbach & Partner Executive Consultants
Nymphenburger Straße 12
80335 München
Tel. 089 / 211 5960

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH307-1

eMail und Social Marketing

Vor über 10 Jahren gegründet, ist unser Kunde heute weltweiter Markt- und Technologieführer für eMail und Social Marketing und gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen. Das Unternehmen hat zudem sein Technologieangebot mit den Bereichen Social Media und Customer Intelligence erweitert. Im Zuge des großen Erfolges sucht unser Kunde talentierte und erfahrene Vertriebsmitarbeiter zum Ausbau seines Marktes in Deutschland. Der Umsatz bewegt sich aktuell im dreistelligen Millionen USD-Bereich.

Um den Unternehmenserfolg weiter voranzutreiben und den Herausforderungen des Marktes weiterhin gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Vertrieb (m/w) für den Standort Hamburg.

Als Leiter Vertrieb verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung einer erfolgreichen Vertriebsstrategie, Neukundenakquisition sowie den kontinuierlichen Ausbau bereits bestehender Geschäftsbeziehungen. Ziel ist es, das Geschäft auf nationaler Ebene auszubauen, Sales-Prozesse voranzutreiben und Ihr Team zu coachen und zu motivieren. Ihr Aufgabengebiet umfasst gleichermaßen operative wie strategische Themen.

Sie sind eine akquisitionsstarke und unternehmerische Persönlichkeit, die ein berufliches Umfeld mit großer Dynamik schätzt. Durch Ihre fundierte Vertriebserfahrung in Unternehmen im Segment Online / Internet / Technology sind Sie es gewohnt, mit Key Performance Indicators (KPI) zu arbeiten, verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung, ein lebendiges Netzwerk und sind es gewohnt, auf allen Ebenen qualitätsbewusst zu kommunizieren. Sie leben nicht zuletzt auch effizientes Projektmanagement, zeigen Präsentationssicherheit, Kreativität und Kommunikationsstärke. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.


Lassen Sie uns darüber reden!

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in Englisch. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer an Steinbach & Partner, Katharina Kramer, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Katharina Kramer oder Frau Manuela Megel gerne unter 089/ 211 596-0 zur Verfügung.

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Nymphenburger Straße 12
80335 München
E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de
Tel.: 089/ 211 596-0

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH286

Herausforderung bei einem Global Player der IT-Branche!

Wir gehören zu den weltweit größten IT-Dienstleistern international und betreuen unsere Kunden in den Bereichen IT-Infrastrukturmanagement, Outsourcing und IT-Strategie.

Für unser strategisches Wachstum suchen wir aktuell einen Manager International Service Delivery (m/w).

Als Manager International Service Delivery (m/w) agieren Sie auf Senior Level Ebene als verantwortlicher Ansprechpartner bei internationalen Kundenprojekten. In Abstimmung mit dem Kunden definieren Sie die zu leistenden Services im Sinne einer profitablen und vertragsgerechten Delivery. Auf diese Weise positionieren Sie unsere Services optimal und leiten daraus resultierende Anforderungen und Maßnahmen zur Optimierung der Service-Portfolio-Entwicklung ab. Darüber hinaus steuern Sie zentrale und dezentrale Projektteams und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Knowledge-Pools mit.

Durch Ihre internationale Erfahrung im Bereich Service Delivery sind Sie es gewohnt, Kundenbeziehung weltweit auf Senior Management Level erfolgreich auf- und auszubauen. Komplexe Anforderungen von IT-Infrastrukturen und deren Geschäftsprozessen können Sie optimal managen und nicht zuletzt IT und kaufmännische Beratung miteinander in Einklang bringen. Mit offener Kommunikation, sympathischer und gleichzeitig überzeugender Persönlichkeit wollen Sie Wachstum gestalten und Ihre Ideen erfolgreich realisieren. Präsentationssicherheit gepaart mit fließenden Englischkenntnissen runden Ihr Profil ab.

Standort der Position ist je nach Präferenz an einem der deutschen Standorte unseres Kunden möglich.

Lassen Sie uns darüber reden!

Wollen Sie diese gestalterische Rolle bei unserem Mandanten übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer an Steinbach & Partner, Herrn Guido Happe, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Manuela Megel gerne unter 089/ 211 5960 zur Verfügung.

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Manuela Megel / Guido Happe
Nymphenburger Straße 12
80335 München

Telefon: 089-2115960

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: FF95A/11

Herausforderung im Marketing beim Marktführer

Unser Mandant ist ein markführendes Unternehmen im deutschen Medizinfachhandel. Das Unternehmen versorgt seine Kunden aus dem Medizinbereich mit einem breiten Sortiment an Materialien und Instrumenten führender Hersteller sowie beratungsintensiven Investitionsgütern und innovativen Technologielösungen. Als Komplettanbieter steht er seinen Kunden mit einem umfassenden Beratungs- und Dienstleistungskonzept zur Seite. Hochqualifizierte Fachberater, Spezialisten und Mitarbeiter des technischen Dienstes unterstützen die Kunden individuell auf ihrem Weg zum Erfolg.

Zum weiteren Ausbau seiner führenden Position suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Großraum Rhein/Main ein/e

Marketing Coordinator Traditional Equipment (Germany)

Es handelt sich dabei um eine äußerst spannende Managementposition mit einem hoch interessanten Aufgabengebiet. Der/die Stelleninhaber/in berichtet direkt an den Senior Marketing Manager Dental Equipment Germany.

Die Aufgaben
Gemeinsam mit den Herstellern sind überzeugende Vermarktungsaktionen zu gestalten, die sowohl das Verkaufsteam als auch die Kunden so überzeugen, dass Umsatz und Profit planbar und dauerhaft gesteigert werden:

- Analysieren der Marktsituation
- Finden neuer Produkte und Anbieter
- Vorschlagen und koordinieren von Vermarktungsaktionen
- Unterstützung bei der Erstellung des Marketingplans (Budgetierungserfahrung)
- Überwachen der Produktgruppenprofitabilität sowie entsprechende Steuerung gemeinsam mit dem Einkaufsbereich (Aushandeln von Aktionen mit Herstellern)
- Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Einkauf, Werbeabteilung, Financial Services, Legal-Department, Technischer Service sowie EQ-Workshop
- Zusammenarbeit extern mit Equipment-Lieferanten, Werbeagenturen, Key Opinion Leadern, Focus-Gruppen


Das Anforderungsprofil
Gesucht wird eine offene und selbständige Persönlichkeit, die sich als Teamplayer in einem komplexen Netzwerk von internen und externen Teilnehmern souverän und durchsetzungsstark bewegt, ohne die Sensibilität für die Kunden- und Verkäuferbedürfnisse vermissen zu lassen:

- Wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium bzw. BA-Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Absatzwirtschaft / Marketing
- erste Berufserfahrung im Marketing/Vertrieb, gerne aus dem Healthcare- / Med-Tech / OPM-Markt-Umfeld und in der Vermarktung beratungsintensiver Investitionsgüter
- Konzernerfahrung erwünscht
- verhandlungssicheres Englisch (Teilnahme an internationalen Projekten)
- begeisterungsfähig, zielstrebig und kommunikationsstark
- Organisationstalent, Sorgfältigkeit, Termintreue
- dienstleistungs- und kundenorientiert
- gute(r) Netzwerker(in)


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der oben genannten Kennziffer und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Karin Osterseelte, Steinbach & Partner Executive Consultants, Gustav-Heinemann Ufer 56, D-50968 Köln, oder per E-Mail an karin.osterseelte@steinbach-partner.com. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Karin Osterseelte unter der Rufnummer 0221/66 99 73-58.

Diskretion ist selbstverständlich.

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Steinbach Consulting AG
Karin Osterseelte
Gustav-Heinemann-Ufer 56
D-50968 Köln
Telefon +49 (0)221 / 66 99 73 58
Telefax +49 (0)221 / 66 84 78 78 58

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH304

Kreative Herausforderung im Bereich der Erneuerbaren Energien!

Unser Mandant ist ein etablierter chinesischer Solar Hersteller kristalliner Wafer, Zellen und Solar Module. Im Zuge der internationalen Expansionsstrategie möchte unser Klient seine Präsenz im europäischen Raum weiter ausbauen. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Marketing Manager (m/w)

für den Standort München.


Die Steigerung des Bekanntheitsgrades des Unternehmens auf dem europäischen Markt ist Teil der globalen Unternehmensstrategie und liegt in Ihrer Verantwortung. Sie stehen dabei nicht nur in engem Austausch mit dem europäischen Hauptsitz in Italien, sondern ebenso mit der Muttergesellschaft in China. Als Marketing Manager analysieren Sie kontinuierlich den Markt und seine Wettbewerber, um somit wertvolle Informationen für das weitere Business Development zu gewinnen. Auf Basis dieser Kenntnisse entwerfen Sie eine adäquate Marketingstrategie und arbeiten aktiv an deren Umsetzung. Neben der Organisation und Durchführung von Werbeaktivitäten sind Sie verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner für alle Promotion-Aktivitäten. Als Repräsentant des Unternehmens verantworten Sie das Public-Relationship-Management und agieren aktiv auf Messen und Seminaren. Damit sorgen Sie für die Entwicklung und Aufrechterhaltung bestehender Kunden- und Händlerbeziehungen.


Sie verfügen über ein Universitätsstudium mit Schwerpunkt Marketing oder einen einschlägige vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrere Jahre Marketingerfahrung im internationalen Umfeld sammeln. Sie sind bestens vertraut mit der Photovoltaik-Branche, ihren Produkten, Strukturen sowie Entwicklungen und haben fundierte Kenntnisse in der Formulierung von Marketingstrategien. Idealerweise haben Sie eine Marke maßgeblich mitentwickelt und zum Erfolg geführt. Aufgrund der Internationalität der Aufgabe sind verhandlungssichere Englischkenntnisse grundlegend.


Wenn Sie sich in der Beschreibung genau wiederfinden, selbstmotiviert sind, Spaß an Networking haben und Ihr Handeln der Schnelllebigkeit in der Branche flexibel anpassen können, sind Sie die ideale Besetzung für diese Position!


Lassen Sie uns darüber reden!


Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen unter der Kennziffer GH 304 an Steinbach & Partner Executive Consultants, Herrn Guido Happe, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an g.happe@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Guido Happe gerne unter 089 / 211 5960 zur Verfügung.

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Guido Happe
Nymphenburger Str. 12
80335 München

Tel.: +49 (0) 89 211 596 0
E-Mail: g.happe@steinbach-partner.de

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: PH103

Der Sprung in die 1. Reihe für kreative Marketiers!

Wir designen, produzieren und vertreiben innovative Fassadensysteme und verleihen jedem Gebäude eine besondere Note. Eine hohe Professionalität und das Engagement von unseren über 500 Mitarbeitern haben dazu verholfen, dass wir seit drei Jahrzehnten Marktführer in unserer Branche sind und diese Position stetig weiter ausbauen. Unser Erfolg und unsere Marke zeichnen sich neben hoher Kundenorientierung durch die Wahl hochwertiger Materialien und durchdachter Systeme aus.
Die kontinuierliche Steigerung des Bekanntheitsgrades unserer Marke ist Teil der Unternehmensstrategie und deshalb suchen wir für unseren bayerisch schwäbischen Firmensitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Marketingleiter (m/w).
Mit Ihrem dreiköpfigen Marketing Team entwickeln Sie eine unternehmensweite adäquate Marketing Strategie und arbeiten aktiv an deren Umsetzung mit. Neben der Organisation und Durchführung von Absatz- und Werbemaßnahmen sind Sie kompetenter Ansprechpartner für alle Markenthemen. Als Repräsentant des Unternehmens verantworten Sie das Public-Relationship-Management und agieren aktiv auf Messen und Seminaren. Damit sorgen Sie für die Entwicklung weiterer Märkte und den Ausbau bestehender Kunden- und Händlerbeziehungen. Sie stehen dabei nicht nur in engem Austausch mit den Vertriebs- und Produktmanagementkollegen sondern ebenso mit der Unternehmensführung, an die Sie berichten.
Aufgrund Ihrer fundierten Marketingerfahrung in der Bau- oder artverwandten Industrie, sind Sie es gewohnt, national und international BtoB Marketing und Branding für direkte und indirekte Vertriebswege erfolgreich zu gestalten und haben ein gutes Gespür für Märkte und Produkte.
Idealerweise waren Sie nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbaren Ausbildung im Marketing eines mittelständisch geprägten Unternehmens tätig und haben maßgeblich daran mitgewirkt, zielgerichtet eine Marke voranzutreiben. Mit Begeisterung, klaren Konzepten und Präsentationssicherheit überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner und steigen pro-aktiv und fachkundig in den Dialog ein. Gute Englisch- und Französischkenntnisse runden Ihr Profil ebenso ab wie Teamfähigkeit und Loyalität.
Ist die Zeit reif für Sie für einen Sprung in die erste Reihe, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der u.g. Kennziffer an Steinbach & Partner Executive Consultants, Petra Happe, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an p.happe@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Happe gerne unter 089/ 211 596 - 27 zur Verfügung.

Bewerben »Steinbach & Partner Executive Consultants, Petra Happe, Nymphenburger Straße 12, 80335 München.

IT/HR/Unternehmensplanung/QM
Kennziffer: PS132

Führungsaufgabe in IT- & Prozessberatung

Unser Mandant ist eine seit vielen Jahren etablierte Top-Adresse, wenn es um Herausforderungen in den Bereichen Projektmanagement & Prozesse, IT-Architektur & Infrastruktur sowie Softwareentwicklung & Konzeption geht. Mehr als 40 Großunternehmen aus den Branchen Automotive, Banken, Versicherungen, Telekommunikation, Chemie, Industrie und Handel sowie zahlreiche Mittelständler setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit unseres Auftraggebers. Das Unternehmen ist vornehmlich an der Schnittstelle zwischen IT- und Business-Consulting tätig. Dabei übernimmt es in der Regel die Rolle des Generalunternehmers mit Expertenteams und berät seine Kunden in den oben genannten Kompetenzbereichen mit Fokus auf internationale Sales & After Sales Prozesse.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Mandanten den Niederlassungsleiter (m/w) für den neuen Standort Frankfurt am Main, der die weitere Geschäftsentwicklung im Rhein/Main-Gebiet sowie mit bestehenden Key-Accounts gestalten und verantworten wird.

Bei der Position des Niederlassungsleiters Frankfurt (m/w) handelt es sich um eine Führungsaufgabe mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und voller P&L-Verantwortung. Für die aktuell ca. 10 internen wie externen Mitarbeiter übernehmen Sie die Verantwortung und steuern diese. Neben den mit dem Aufbau der Niederlassung verbundenen Aktivitäten obliegen Ihnen die Etablierung eines belastbaren Netzwerks mit Entscheidern bei Neu- und Bestandskunden sowie der weitere Ausbau des Projektgeschäfts. Im Fokus steht dabei insbesondere die nachhaltige Betreuung von zwei Key-Accounts aus dem Umfeld Banking und Automotive (beides Global Player), wobei Sie aufgrund Ihrer IT- und Projektmanagement Expertise auch selbst eine aktive Rolle in ausgewählten Projekten übernehmen werden.

Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Werdegang belegt, dass Sie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Beratungs- bzw. IT-Projektmanagement-Umfeld verfügen und in diesem Kontext auch Projekte innerhalb der Branchen Banking und/oder Automotive in verantwortlicher Position betreut haben. Sie verstehen sich als vertriebsorientierter Manager, der es gewohnt ist, auf Entscheider-Ebene erfolgreich zu agieren. Sie sind mit gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut und verfügen über belastbare Kenntnisse aus den Bereichen IT-Architektur, IT-Infrastruktur sowie IT-Service Management, ohne notwendigerweise IT-Spezialist zu sein.

Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation aus und sind es gewohnt, sich Herausforderungen zu stellen. Eine ausgeprägte Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, Kunden und Partner zu begeistern, zeichnen Sie aus. Aufgrund des internationalen Marktumfeldes erwartet unser Mandat darüber hinaus verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse. Bei entsprechender Eignung bietet diese Position hervorragende Entwicklungsperspektiven.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der oben genannten Kennziffer und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Peter Schmidt, Steinbach & Partner Executive Consultants, Gustav-Heinemann-Ufer 56, D-50968 Köln, oder per E-Mail an b.reinkens@steinbach-partner.de. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Reinkens unter der Rufnummer +49 (0)221/66 99 73-55.

Diskretion ist selbstverständlich.

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Projekt Manager

STEINBACH & PARTNER
Executive Consultants

Steinbach Consulting AG
Gustav-Heinemann-Ufer 56
50968 Köln

Telefon +49 (0)221/669973-55.
Telefax +49 (0)221 66 99 73-7855
www.steinbach-partner.de

Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: GH301-5

Lassen Sie sich für eine neue Herausforderung begeistern!

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines deutschen Großkonzerns und einer der weltweit führenden Hersteller von Solartechnik. Mit kristallinen Solarwafern, Solarzellen, Solarmodulen und a-Si-Dünnschichtmodulen werden die Kernbestandteile photovoltaischer Stromerzeugung abgedeckt.

Mit dem Ziel, Solarenergie weltweit zu einer günstigen "Mainstream"-Energiequelle zu machen, ist der Aufbau eines neuen Bereichs geplant, dessen Fokus die Optimierung des PV-Gesamtsystems ist.

Neben der Verbesserung des Zusammenspiels klassischer PV-Komponenten (Modul - Wechselrichter - Montagesystem) mit dem Ziel der Kostenreduktion bzw. Effizienzsteigerung werden Lösungen für Zukunftsthemen wie beispielsweise E-Mobility, Energiespeicherung oder Smart-Grid entwickelt.

Die Position

Produktmanager Anlagenüberwachung PV (m/w)

Die Aufgaben

- Sie erstellen Lastenhefte und wählen ein geeignetes Monitoringsystem für PV Anlagen aus
- Sie führen Trainings und Schulungen der Installateure durch, erstellen Produktdokumentationen, Installationsanleitungen und Schulungsunterlagen
- Die technische Beratung der Installateure gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Konzeption und Implementierung von Ertragsanalysen (inkl. IT-Datenanalyse und -management)
- Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung in Hinsicht auf Servicekonzepte und Generierung von Kundennutzen (z.B. Wartung, Ertragsprognosen, Remote-Control, Ertragsgarantien)

Das Anforderungsprofil

- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik / Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (o.ä.)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der PV Anlagenüberwachung sowie in der Softwareentwicklung
- Kenntnisse im Bereich Anlagenkonfiguration und Simulation sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie gute MS Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes analytisches und strategisches Verständnis
- Eigeninitiative, Flexibilität, Tatkraft

Lassen Sie uns darüber reden!

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer per E-Mail an s.hissel@steinbach-partner.de oder per Post an Steinbach & Partner, Sven Hissel, Gustav-Heinemann-Ufer 56, 50968 Köln. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Sven Hissel gerne unter +49 (0)221 / 66997353 zur Verfügung.

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Sven Hissel
Gustav-Heinemann-Ufer 56
50968 Köln

Tel: 0221/66997353
Email: s.hissel@steinbach-partner.de

Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: GH301-4

Lassen Sie sich für eine neue Herausforderung begeistern!

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines deutschen Großkonzerns und einer der weltweit führenden Hersteller von Solartechnik. Mit kristallinen Solarwafern, Solarzellen, Solarmodulen und a-Si-Dünnschichtmodulen werden die Kernbestandteile photovoltaischer Stromerzeugung abgedeckt.

Mit dem Ziel, Solarenergie weltweit zu einer günstigen "Mainstream"-Energiequelle zu machen, ist der Aufbau eines neuen Bereichs geplant, dessen Fokus die Optimierung des PV-Gesamtsystems ist.

Neben der Verbesserung des Zusammenspiels klassischer PV-Komponenten (Modul - Wechselrichter - Montagesystem) mit dem Ziel der Kostenreduktion bzw. Effizienzsteigerung werden Lösungen für Zukunftsthemen wie beispielsweise E-Mobility, Energiespeicherung oder Smart-Grid entwickelt.

Die Position

Produktmanager Auslegungsprogramme PV (m/w)

Die Aufgaben

- Sie erstellen Lastenhefte und wählen ein geeignetes Auslegungsprogramm für PV Anlagen aus
- Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung des Programms und führen Trainings und Schulungen der Installateure durch, erstellen Produktdokumentationen, Installationsanleitungen und Schulungsunterlagen
- Die technische Beratung der Installateure gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das Erstellen von Auslegungen sowie das Projektieren und Simulieren spezieller Anfragen (Anlagenkonfiguration, Ertragsprognose, Machbarkeitsstudie, etc.)

Das Anforderungsprofil

- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik / Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (o.ä.)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der PV Projektierung sowie in der Softwareentwicklung
- Kenntnisse im Bereich CAD Konstruktionssysteme und Produktkonfigurationsprogramme sind erforderlich
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie gute MS-Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes analytisches und strategisches Verständnis
- Eigeninitiative, Flexibilität, Tatkraft

Lassen Sie uns darüber reden!

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer per E-Mail an s.hissel@steinbach-partner.de oder per Post an Steinbach & Partner, Sven Hissel, Gustav-Heinemann-Ufer 56, 50968 Köln. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Sven Hissel gerne unter +49 (0)221 / 66997353 zur Verfügung.

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Sven Hissel
Gustav-Heinemann-Ufer 56
50968 Köln

Tel: 0221/66997353
Email: s.hissel@steinbach-partner.de

Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: GH301-6

Lassen Sie sich für eine neue Herausforderung begeistern!

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines deutschen Großkonzerns und einer der weltweit führenden Hersteller von Solartechnik. Mit kristallinen Solarwafern, Solarzellen, Solarmodulen und a-Si-Dünnschichtmodulen werden die Kernbestandteile photovoltaischer Stromerzeugung abgedeckt.

Mit dem Ziel, Solarenergie weltweit zu einer günstigen "Mainstream"-Energiequelle zu machen, ist der Aufbau eines neuen Bereichs geplant, dessen Fokus die Optimierung des PV-Gesamtsystems ist.

Neben der Verbesserung des Zusammenspiels klassischer PV-Komponenten (Modul - Wechselrichter - Montagesystem) mit dem Ziel der Kostenreduktion bzw. Effizienzsteigerung werden Lösungen für Zukunftsthemen wie beispielsweise E-Mobility, Energiespeicherung oder Smart-Grid entwickelt.

Die Position

Produktmanager Mounting Systems PV (m/w)

Die Aufgaben

- Sie führen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Benchmarks für Gestellsysteme / "Mounting Systems" durch
- In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Marketing erarbeiten Sie Produktstrategien und Produktroadmaps
- Sie erstellen Lastenhafte und übernehmen die Projektleitung im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses bzw. Einkaufsprozesses mit potenziellen Lieferanten
- Sie erstellen Produktdokumentationen, pflegen diese und betreuen die Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus (Produktdesign, Markteinführung, Freigabeprozesse)
- Sie koordinieren den Zertifizierungsprozess für neue Produkte und unterstützen Vertrieb und Kundenservice mit Kundenworkshops, Seminaren, Schulungen und bei der Reklamationsbearbeitung



- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik (o.ä.)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Photovoltaik (Gestelltechnik, Befestigungstechnik, Konstruktion und PV Anlagenprojektierung)
- Kenntnisse im Produkt- und Projektmanagement sowie in der Konstruktionstechnik sind erforderlich
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung bei Einkaufsverhandlungen und Produktkalkulation
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie gute MS-Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes analytisches und strategisches Verständnis
- Eigeninitiative, Flexibilität, Tatkraft

Lassen Sie uns darüber reden!

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer per E-Mail an s.hissel@steinbach-partner.de oder per Post an Steinbach & Partner, Sven Hissel, Gustav-Heinemann-Ufer 56, 50968 Köln. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Sven Hissel gerne unter +49 (0)221 / 66997353 zur Verfügung.

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Sven Hissel
Gustav-Heinemann-Ufer 56
50968 Köln

Tel: 0221/66997353
Email: s.hissel@steinbach-partner.de

Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: GH301-7

Lassen Sie sich für eine neue Herausforderung begeistern!

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist die Tochtergesellschaft eines deutschen Großkonzerns und einer der weltweit führenden Hersteller von Solartechnik. Mit kristallinen Solarwafern, Solarzellen, Solarmodulen und a-Si-Dünnschichtmodulen werden die Kernbestandteile photovoltaischer Stromerzeugung abgedeckt.

Mit dem Ziel, Solarenergie weltweit zu einer günstigen "Mainstream"-Energiequelle zu machen, ist der Aufbau eines neuen Bereichs geplant, dessen Fokus die Optimierung des PV-Gesamtsystems ist.

Neben der Verbesserung des Zusammenspiels klassischer PV-Komponenten (Modul - Wechselrichter - Montagesystem) mit dem Ziel der Kostenreduktion bzw. Effizienzsteigerung werden Lösungen für Zukunftsthemen wie beispielsweise E-Mobility, Energiespeicherung oder Smart-Grid entwickelt.

Die Position

Produktmanager Systemintegration PV (m/w)

Die Aufgaben

- Sie entwickeln und projektieren PV Anlagenkonzepte für unterschiedliche Anwendungen (Smart Home, Energiespeicherung, Industrieanwendungen, Solarparks, Off-Grid-Systeme, etc.)
- Für Pilotprojekte obliegt Ihnen die Technische und Kaufmännische Projektverantwortung von der Entwurfs-, Projektierungs- bis hin zur Ausführungsphase
- Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von Anlagenkomponenten mit und evaluieren Systemkomponenten für PV Anlagen. Sie erarbeiten Anforderungen und Spezifikationen und erstellen die notwendigen Produktdokumentationen
- Sie unterstützen den Vertrieb mit technischer Beratung bei der Projektentwicklung und -realisierung

Das Anforderungsprofil

- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau (Energie), in der Anlagenprojektierung (PV, Wind, etc.), Gestelltechnik und Befestigungstechnik mit
- Kenntnisse im Produkt- und Projektmanagement sowie in Produktkalkulation und Vertragsrecht sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch sowie gute MS Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes analytisches und strategisches Verständnis
- Eigeninitiative, Flexibilität, Tatkraft

Lassen Sie uns darüber reden!

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer per E-Mail an s.hissel@steinbach-partner.de oder per Post an Steinbach & Partner, Sven Hissel, Gustav-Heinemann-Ufer 56, 50968 Köln. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Sven Hissel gerne unter +49 (0)221 / 66997353 zur Verfügung.

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Sven Hissel
Gustav-Heinemann-Ufer 56
50968 Köln

Tel: 0221/66997353
Email: s.hissel@steinbach-partner.de

Forschung & Entwicklung/Engineering
Kennziffer: SB526

Karrierechance bei Branchen-Primus

Unser Auftraggeber mit Sitz in der Region Stuttgart hat sich in den vergangenen 100 Jahren zu einem marktführenden Unternehmen der Hontechnologie entwickelt. Als global agierendes Unternehmen beliefert man Kunden der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrttechnik sowie Hersteller von Hydrauliksystemen mit maßgeschneiderten Lösungen - von der einzelnen Honleiste bis zur vollautomatisierten Honmaschine steht man für modernste Technologien, Kundenorientierung sowie ökologische Effizienz. Für den konsequenten Ausbau der unternehmerischen Aktivitäten wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Projektmanager Großmaschinen gesucht.

Als Projektmanager transportieren Sie die Kundenbedürfnisse zielsicher in eine effiziente Projektplanung und koordinieren flexibel zwischen Kunden, Einkauf, Engineering sowie Fertigung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bis zur kosten- und termingerechten Realisierung der Anlagen. Die Kontrolle des Projektfortschritts fällt dabei ebenso in Ihr Aufgabengebiet wie das Risikomanagement. Sie betreuen den Kunden während des gesamten Projektverlaufs und sind in enger Abstimmung mit dem Qualitätswesen für das Forderungsmanagement verantwortlich.

Auf Basis Ihres erfolgreich abgeschlossenen Maschinenbaustudiums verfügen Sie neben erster Berufserfahrung im Projektmanagement über kaufmännisches Fingerspitzengefühl, Organisationstalent sowie analytische Denk- und Handlungsweise. Ihre Aufgaben gehen Sie strukturiert und zielgerichtet an, aufgrund Ihres Kommunikations- und Verhandlungsgeschicks sind Sie für Kunden jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner. Die erforderliche Reisebereitschaft bringen Sie ebenso mit, wie sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Neben einem innovativen Umfeld und internationalen Strukturen erwartet Sie bei unserem Auftraggeber ein kollegiales Miteinander und die Fokussierung auf zufriedene Kunden. Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer SB 526 an Steinbach & Partner Executive Consultants, Herrn Sebastian Steinbach, Kronprinzstraße 11, 70173 Stuttgart bzw. per E-Mail an SB-stuttgart@steinbach-partner.com. Wichtige Vorabfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Markus Kies unter der Telefonnummer: 0711 / 24 84 78 - 33.

Bewerben »Herr Markus Kies
Steinbach & Partner Executive Consultants
Kronprinzstraße 11
70173 Stuttgart
Tel.: 0711 / 24 84 78 - 33

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH314

Premium Manufacturer of solar cells and modules

We are one of the largest providers worldwide and have an international reach. Our growth and further market develop plans will enlarge our market share and ensure the ongoing success story. As a daughter company of a 900 Mio US $ company we have made an investment on a high three figure base. We are looking to engage a

Regional Sales Manager France (m/f)

Location: Lyon Area

In this responsibility you will be in charge of the set up of the sales into the French market. As the Sales Manager you will have a direct and channel sales approach and take care of relevant dealers/technical dealers and sales settings. Since we will open up an own Branch office in France you will be supported by a team including Technical Consultants/ Support. You will report to the European GM and be part of the European sales strategy.

Due to your experiences within the solar/PV markets you know about the metrics of the relevant markets and have a decent network to the channel environment. You know how to move a Project business as much as a clear dealer network. In this role you are also responsible for the Regional Business Development for new Sales and Project options. We are seeking for a personality with successful sales and business development track record and the drive to move future markets and manage sales partnerships. We are looking for a team-oriented and open Personality with the interest and ability to build up a market.

We offer an environment of high quality and excellence with a stable and professional background and story.

Let´s talk about it.

Please send your detailed application with Vita, References, Salary Package, Location, Motivation and your Questions to our Consultant Guido Happe to g.happe@steinbach-partner.de. He will be available for you on the phone at +49 (0)89 211 596 0.

Bewerben »Guido Happe
Steinbach Executive Consultants
Tel. +49 (0)89 211 5960

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: GH274

Lassen Sie sich für eine neue berufliche Herausforderung begeistern.

Unser Kunde mit bundesweiten Standorten bietet eine interaktive und multimediale Live Teaching-Methode, die Sprachunterricht in der Qualität hochwertiger klassischer Präsenztrainings garantiert. Das Angebot besteht für alle gängigen Fremdsprachen. So kann Sprachuunterricht auf effizienteste Weise gestaltet werden und im "virtuellen Klassenzimmer" stattfinden. Die Trainer sind ausschließlich zertifizierte Muttersprachler mit langjähriger Erfahrung im Bereich "Inhouse Company Trainings". Das Unternehmen ist einer der wichtigsten Player im Segment und bietet seine höchst innovative Lösung v. a. im B2B-Bereich an.

Um den Unternehmenserfolg weiter voranzutreiben und das Geschäft auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Manager (m/w).

Als Sales Manager verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung einer erfolgreichen Vertriebsstrategie, die Neukundenakquisition sowie den kontinuierlichen Ausbau bereits bestehender Geschäftsbeziehungen und arbeiten eng mit dem Projektmanagement zusamemen. Ziel ist es, das Geschäft zunächst auf nationaler Ebene auszubauen, Sales-Prozesse voranzutreiben und das Sales-Team zu coachen und zu motivieren.

Sie sind eine akquisitionsstarke und unternehmerische Persönlichkeit, die fundierte Erfahrung im Vertriebsbereich und idealerweise mit KPIs mitbringt. Durch Ihre Berufserfahrung in Unternehmen in verwandten Bereichen wie Anbietern von Online-Sprachtrainings oder auch dem Telefonsales, verfügen Sie über ein lebendiges Netzwerk und sind es gewohnt, auf allen Ebenen qualitätsbewusst zu kommunizieren. Präsentationssicherheit, Kommunikationsstärke gepaart mit Kreativität und verhandlungssicheren Englischkenntnissen runden Ihr Profil ab.


Lassen Sie uns darüber reden!

Wenn Sie die Zukunft mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer an Steinbach & Partner, Katharina Kramer, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Katharina Kramer gerne unter 089/ 211 596-0 zur Verfügung.

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Frau Katharina Kramer
Nymphenburger Straße 12
80335 München

Telefon: 089/ 211 596-0

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: NT114

Your challenge in China!

The company:

Our client is a leading surface inspection system supplier coming from Germany. The client provides their high-tech system to various industries in large production facilities in metal, paper, print, glass, plastics and solar industries. The company is expanding its business dynamically in the last decade globally including China. For one of the developing industrial segments - the solar market in China we are looking for a strong sales manager with passion to achieve excellence and high results for the Shanghai office.

Your mission and task:

You will be responsible in developing new customers and new networks in the solar industries to increase business in the segment for the region China. You will define the strategic targets and key customer groups with the business unit manager and the sales team to achieve effective and dynamic sales development. It is additionally your mission to collect market trends and knowledge to stay up to date with the market information and situation of the solar industry in China and internationally.

Your profile:

You have minimum of 3-4 years working experience in sales ideally in the solar industrial segment. The experience or knowledge in the solar panel production is very important to be successful in this role. You are fluent in English communication, have passion for sales and business achievements, and are familiar with European/Western way of management. For a successful candidate this role will give you to develop your career internationally in a long run where the business grows.

Could this be your next step? Then please contact us and send your English CV to: Ms Irene WEI i.wei@steinbach-partner.de, mentioning the project number above. If you need further information please contact us first via email.

Bewerben »Steinbach Consulting AG
Ms. Irene Wei
Email: i.wei@steinbach-partner.de

International
Kennziffer: Shanghai/China

Your challenge in China!

Us - Who We Are

Headquartered in Germany, STEINBACH & PARTNER is an international recruiting firm with over 21 offices worldwide and 27 years of success.

For our new Head Office for Greater China in Shanghai - we are seeking an entrepreneurial Senior Consultant who brings ideas, passion and the executional ability to grow our business in China.

The Job - Responsibilities

Focus by industry, client group, or region to successfully win and satisfy clients

Successfully find and place the best fitting candidate together with our team

You will be part of the management team with input into both strategy & tactics

You can also develop other areas such as executive coaching, diagnostics for managers, organizational development, or trainings.

You - Who We're Looking For

Experienced management/executive search consultants, OR executives from industry with solid management and business development experience.

Besides excellent English at least another foreign language skill will be beneficial

Minimum 3 years of professional experience in China.

Self-starter with existing network highly desirable.

Positive attitude and ability to enjoy working in a multi-national environment is a must.


If this sounds like you, please send a brief CV/resume to: Mrs Noriko Takagi / Country Manager China, n.takagi@steinbach-partner.de. Resumes submitted with a business plan showing the business you believe you could bring/develop will be given priority.

Bewerben »Mrs Noriko Takagi
Country Manager China

n.takagi@steinbach-partner.de

IT/HR/Unternehmensplanung/QM
Kennziffer: GH269

Lassen Sie sich für eine neue berufliche Herausforderung begeistern.

Wir sind eine der international führenden Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und weltweit an über 100 Standorten vertreten. Innerhalb des Bereiches Enterprise Risk Services beraten wir unsere Mandanten in allen strategischen Fragen der regulatorischen Compliance an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und der IT.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager Enterprise Risk Services (m/w).

Als Senior Manager Enterprise Risk Services sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragestellungen zur Konzeption, Umsetzung und Optimierung von IT- Compliance-, Risiko- und Governance Prozessen. Dabei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihre Projekte, pflegen professionelles Kundenmanagement und sind in der Lage neue Geschäftsbeziehungen erfolgreich auszubauen. Ziel ist es zudem, das Team in den nächsten Jahren weiter zu entwickeln.

Für diese Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Hochsschulstudium mit und haben entsprechende Berufserfahrung in einer Prüfungs- und / oder Beratungsgesellschaft gesammelt. Zu Ihren Beratungsschwerpunkten zählen IT-Risikomanagement, IT-Revision, IT-Governance oder IT-Security. Zudem haben Sie idealerweise Erfahrung in der Auditierung gesammelt. Ein sicheres und verhandlungsstarkes Auftreten gepaart mit fließenden Englischkenntnisse und einer sympathischen Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.

Lassen Sie uns darüber reden!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer an Steinbach & Partner, Manuela Megel, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Megel gerne unter 089-211596-13 zur Verfügung.

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Manuela Megel
Nymphenburger Straße 12
80335 München

E-Mail: muenchen@steinbach-partner.de
Telefon: 089-211596-13

Produktion
Kennziffer: PS133-1

Führungsaufgabe bei einem Global Player - Division Oberflächenbeschichtung

Unser Mandant beschichtet und veredelt Oberflächen und produziert hierfür Anlagen und Werkstoffe. Über ein globales Netz von Forschung, Produktion, Vertrieb und Dienstleistungen garantiert unser Auftraggeber seinen Kunden die weltweite Verfügbarkeit von Produkten und Services.

Aufgrund seines über Jahrzehnte erworbenen Know-Hows auf dem Spezialgebiet der Oberflächentechnologie und einer konsequenten Kundenorientierung gehört das Unternehmen zu den weltweit führenden Unternehmen in diesem Segment. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir für die Division 'Oberflächenbeschichtung' unseres Mandanten den Standortleiter (m/w) für eine Niederlassung im südwestlichen Teil Deutschlands, unweit einer attraktiven Metropole.

Neben der Führung der rund 20 Mitarbeiter zählen die Sicherstellung des Betriebs sowie der weitere Ausbau des Standortes zu Ihren wesentlichen Aufgaben. Mit einer Mischung aus kaufmännischen Sachverstand und technologischer Expertise gewährleisten Sie die Profitabilität des Standortes, wo mittels modernster Technologien und Anlagen unterschiedlichste Beschichtungsverfahren zum Einsatz kommen. Durch die Anwendung von Best Practices sorgen Sie für die stetige Optimierung von Produktionsprozessen und Strukturen. Darüber hinaus verantworten Sie die Kapazitäts- und Personalplanung und stehen Ihren Mitarbeitern auch als technisch versierter Ansprechpartner zur Verfügung.

Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine andere, relevante Ausbildung absolviert. Ihr Werdegang belegt, dass Sie über ein ausgeprägtes kaufmännisches Geschick verfügen und es verstehen, eine Geschäftseinheit ergebnis- und zahlenorientiert zu steuern. Ihre Management-Expertise wird abgerundet durch verfahrensspezifische Kenntnisse hinsichtlich unterschiedlicher Beschichtungsverfahren (z.B. Plasmawärmebehandlung, PVD- oder DLC-Beschichtung), die Sie sich im Rahmen Ihrer vergangenen Tätigkeiten im Umfeld der Oberflächentechnologie aneignen konnten.

Sie sind eine unternehmerisch geprägte Hands-On-Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation. Dank Ihrer ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsstärke verstehen Sie es, Sachverhalte schnörkellos auf den Punkt zu bringen. Sie sind ein echter Teamplayer und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern. Aufgrund der internationalen Unternehmensstruktur erwartet unser Mandat darüber hinaus verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir ins Gespräch kommen!

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der oben genannten Kennziffer und Ihrer Gehaltsvorstellungen an Herrn Peter Schmidt, Steinbach & Partner Executive Consultants, Gustav-Heinemann-Ufer 56, D-50968 Köln, oder per E-Mail an p.ueberhofen@steinbach-partner.de. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Ueberhofen unter der Rufnummer +49 (0)221/66997354.

Diskretion ist selbstverständlich.

Bewerben »Petra Ueberhofen
Projekt Manager

STEINBACH & PARTNER
Executive Consultants

Steinbach Consulting AG
Gustav-Heinemann-Ufer 56
50968 Köln

Telefon +49 (0)221/669973-54
Telefax +49 (0)221 66 99 73-7854
www.steinbach-partner.de

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: HI22

Technical Area Sales Manager (m/w)

Unser Mandant gehört als Hersteller von Metall-Komponenten für die Möbelindustrie mit Produktionsstätten in Europa und Asien zu den Top-Playern seines Segments. Dank der Einbettung in einen internationalen Konzern und eines umfangreichen Netzwerkes vertreibt das Unternehmen seine Produkte in über 60 Ländern weltweit. Mit einer Branchenerfahrung von mehr als 30 Jahren zählt der Konzern zu den Top-Adressen der Branche.

Für die Vertriebsregionen Deutschland, Österreich und Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Technical Area Sales Manager (m/w).

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und die Betreuung von Kunden in den oben genannten Regionen. Zu Ihren vornehmlichen Aufgaben zählen dabei die regelmäßigen Besuche bei Bestands- und Neukunden. Sie beraten die Kunden in allen technischen Fragen und führen Preisverhandlungen durch. Als Technical Area Sales Manager analysieren Sie regionale Marktpotenziale und sind verantwortlich für die Entwicklung von Vertriebsstrategien für die entsprechenden Regionen. Sie verfolgen aufmerksam die Entwicklungen in der Branche und reagieren mit angemessenen Maßnahmen. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Area Sales Manager International.

Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb (B2B), vorzugsweise in der Metall- oder Möbelbranche, sowie ein sehr gutes technisches Verständnis. Sie arbeiten selbständig sowie ziel- und ergebnisorientiert. Sie bringen internationale Reisebereitschaft sowie ergebnisorientiertes Handeln mit. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und verfügen über eine hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und/oder französischen Sprache werden zwingend vorausgesetzt.

Unser Mandant bietet Ihnen eine herausfordernde Position mit entsprechender Verantwortung in einem technisch geprägten Umfeld.

Wenn Sie den Unternehmenserfolg unseres Mandanten aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer HI22 mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit an Herrn Björn Reinkens, Steinbach & Partner Executive Consultants, Gustav-Heinemann-Ufer 56, 50968 Köln, oder per E-Mail an b.reinkens@steinbach-partner.de. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Reinkens gerne unter der Rufnummer +49 (0)221 66 99 73-55 zur Verfügung.

Bewerben »Björn Reinkens
Projekt Manager

STEINBACH & PARTNER
Executive Consultants

Steinbach Consulting AG
Gustav-Heinemann-Ufer 56
50968 Köln
Telefon +49 (0)221 66 99 73-55
Telefax +49 (0)221 66 99 73-7855
www.steinbach-partner.de

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: SB470

Lassen Sie sich für eine neue Herausforderung begeistern!

Unser Kunde ist ein seit über 35 Jahren weltweit agierender Mischkonzern mit ca. 25.000 Mitarbeitern und insgesamt acht Unternehmensbereichen. Neben dem Segment Backwaren und Süßigkeiten gehören Getränke, TK und Frische zum Produktportfolio. Man exportiert aktuell Produkte in 110 Länder. Niederlassungen gibt es bislang in sieben verschiedenen Ländern und man unterhält eine hohe Anzahl an Fabriken weltweit. Zudem ist man fruchtbare Joint Ventures mit bekannten Unternehmen eingegangen, um das Geschäft weiter auszubauen. Der Jahresumsatz der Gruppe bewegt sich in einer Größenordnung in zweistelligen Milliarden US Dollar-Bereich.

Für den strategisch wichtigen Markt in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen eigenständig agierenden Trade Marketing Manager (m/w), der seine fundierte Erfahrung im FMCG-Marketing erfolgreich einbringen will und so zum Unternehmenserfolg beitragen wird.

Ziel ist es, die Produkteinführung im Handel erfolgreich voranzutreiben, ein Team aufzubauen und schließlich dessen Führung zu übernehmen. Die Position wird in eine Verantwortung für den gesamten westeuropäischen Markt münden.

Aufgrund Ihrer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung rund um die Themen Consumer Goods und Produktmarketing kennen Sie die klassischen Vertriebskanäle und verfügen über ein Netzwerk unter Distributoren und Händlern. Sie sind es gewohnt, national und international B-to-B Marketingstrategien zu gestalten und gleichwohl operativ erfolgreich umzusetzen. Das notwendige Gespür für Produkte und Märkte bringen Sie dabei mit und sind es gewohnt, die notwendigen Konzepte dafür zu entwickeln.

Wir suchen eine brand-orientierte Marketingpersönlichkeit mit Kenntnis des deutschen Marktes und der Fähigkeit, sich auch auf internationalem Parkett zu entwickeln. Sie sprechen fließend Deutsch, Türkisch und idealerweise Englisch, haben nach einem Studium haben Sie fundierte Erfahrung im FMCG-Umfeld gesammelt und sind es gewohnt, zielgerichtet Produkte in den Markt zu bringen. Mit Begeisterung, klaren Konzepten und Präsentationssicherheit betreuen Sie die Länder operativ und sind eine entsprechende Reisetätigkeit gewohnt.

Sehen Sie sich in dieser spannenden Herausforderung, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und den Gehaltsvorstellungen unter der o.g. Kennziffer an Steinbach & Partner, Katharina Kramer, Nymphenburger Straße 12, 80335 München oder per E-Mail an muenchen@steinbach-partner.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kramer gerne unter +49/89/211 596 0 zur Verfügung.

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Executive Consultants
Katharina Kramer
Nymphenburger Str. 12
80335 München

Tel.: 089/211 596 0
Email: muenchen@steinbach-partner.de

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: SB511

Unternehmerische Perspektive in mittelständischem Technologieführer

Als Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt entwickelt und fertigt unser Auftraggeber seit Jahrzehnten für Anbieter von schweren, mobilen Arbeitsmaschinen sowie von Produktionsanlagen innovative, hydraulische Komponenten, die sich durch überlegene Funktionalität und Robustheit auszeichnen. Seit einiger Zeit hat die dritte Generation die operative Geschäftsführung übernommen, und richtet das Unternehmen konsequent auf bislang unerschlossene Wachstumspotentiale, vor allem im internationalen Umfeld, aus. Der authentisch vorgelebte partizipative und transparente Führungsstil der Junior-Chefin hat außerdem bereits spürbare Veränderungen, sowie eine begeisterte Aufbruchsstimmung erzeugt. Um die positive Weiterentwicklung des Unternehmens konsequent zu unterstützen, wird nun der langfristig orientierte, passionierte Vertriebsmanager gesucht, der im oben beschriebenen Geist die auf Jahre hinaus möglichen zweistelligen Zuwachsraten nachhaltig realisiert.

Als Vertriebsleiter erarbeiten Sie in enger Abstimmung mit der geschäftsführenden Gesellschafterin eine langfristige Vertriebsstrategie, und richten anschließend die bestehende Mannschaft der Eignung entsprechend aus. Personelle Ergänzungsmaßnahmen nutzen Sie zur konsequenten Umsetzung der definierten Ziele. Fußend auf einer laufenden strategischen Marktanalyse entwickeln Sie regelmäßig Initiativen und nehmen kluge Kurskorrekturen vor. In der Aktivierung des internationalen Vertriebs sowie in der systematischen Zusammenarbeit über die Bereichsgrenzen hinweg liegen die entscheidenden Schlüssel für die angestrebten Quantensprünge. Mittelfristig besteht die Option, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Neben einem abgeschlossenen Studium der Ingenieurwissenschaften bringen Sie eine überzeugende Vertriebs- und Führungserfahrung aus dem Umfeld der Investitionsgüterbranche mit, sehr gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im internationalen Umfeld setzen wir voraus. Persönlich überzeugen Sie durch Begeisterungsfähigkeit, ein spürbar gelebtes Wertesystem, sowie die richtige Energie, um das Unternehmen charismatisch und dennoch einfühlsam mitzureißen. Neben Ihrem guten strategischen Gesamtverständnis hilft Ihnen Ihre Einsatzbereitschaft, Ihre pragmatische Umsetzungsstärke sowie Ihr Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen dabei, stets die Balance zwischen Innovation und Stabilisierung zu halten.

Wollen Sie dieses erfolgreiche Unternehmen dabei unterstützen, sich effizient weiterzuentwickeln? Sehen Sie in der beschriebenen Aufgabe Ihre berufliche Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der u.g. Kennziffer an Herrn Sebastian Steinbach, Steinbach & Partner Executive Consultants, Kronprinzstraße 11, 70173 Stuttgart oder per Mail an SB-stuttgart@steinbach-partner.de. Für erste Informationen steht Ihnen Herr Jörn Wittler vorab auch gerne unter Telefon 0711 / 24 84 78 - 31 zur Verfügung.

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Steinbach & Partner Executive Consultants
Kronprinzstraße 11
70173 Stuttgart
Telefon 0711 / 24 84 78 - 31

Vertrieb/Marketing
Kennziffer: BE157

Anspruchsvolle Führungsaufgabe in der Automatisierungstechnik

Unsere Mandantin zählt zu den führenden Anbietern von elektronischen Sensoren und Komponenten für den weltweiten Automatisierungsmarkt. Das kerngesunde Unternehmen verfolgt seit vielen Jahrzehnten einen konsequenten Wachstumskurs, dessen Eckpfeiler die permanente Innovationskraft und ein hohes Qualitätsniveau sind. Als Technologie- und Qualitätsführer durchdringt das global agierende Unternehmen die Märkte systematisch und zielgerichtet und passt sich den Markt- und Kundenbedürfnissen immer wieder an. Das beeindruckende Kundenportfolio, das über viele Branchen verteilt ist, wird konsequent ausgebaut, insbesondere in den Wachstumsmärkten Südostasiens, wo man mit eigenen Vertriebs- und Produktionsstandorten kundennah vertreten ist. Zentraler Erfolgsfaktor sind viele Tausend Mitarbeiter, die weltweit mit Leidenschaft und Begeisterung tätig sind und die zukunftsorientierten Veränderungsmaßnahmen aktiv mitgestalten. Im Zuge der Optimierung der Marktbearbeitung in Deutschland ist bei unserem Mandanten jetzt die neu geschaffene Vertriebsposition mit einer branchenerfahrenen Führungspersönlichkeit zu besetzen.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Vertriebsverantwortung für die Region Norddeutschland. In dieser Funktion führen Sie direkt mehrere Vertriebsingenieure. Zu Ihren Hauptaufgaben zählt eine umfassende Analyse des Marktes, der Kunden und des Wettbewerbs. Gemeinsam mit Ihren erfolgreichen Mitarbeitern suchen sie kontinuierlich nach Möglichkeiten, noch effektiver zu werden. Sowohl strategisch als auch operativ haben sie einen hohen unternehmerischen Gestaltungsspielraum, der Kreativität und neuen Ansätzen Raum gibt. Im Rahmen der Bestrebungen, sich permanent zu verbessern, sorgt Ihr umgesetztes Vertriebskonzept sehr schnell für messbare Erfolge und motiviert Ihre Mannschaft, den eingeschlagenen Weg fortzusetzen. Bei den von Ihnen persönlich betreuten Kunden leben Sie vor, was Sie von Ihren Mitarbeitern erwarten und überzeugen durch Ihre Kompetenz und Persönlichkeit. Ihnen gelingen durch Ihre Teamorientierung vorhandene Erfahrungen und neue Impulse in optimierte und vielversprechende Methoden und Prozessen der Marktbearbeitung zu überführen. Für Sie ist es Teil Ihrer Führungsphilosophie, dass im Team geteilte Erfahrungen und ?best practice? Ansätze in der Zusammenarbeit für ein erfolgreiches Unternehmen unverzichtbar sind.
Sie sind Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik und haben sich im Bereich der Automatisierungstechnik spezialisiert. Ihre Leidenschaft für den Vertrieb haben Sie früh entdeckt, und Ihre Markt- und Kundenorientierung in Kombination mit Abschlussstärke zeigt sich eindrucksvoll in Ihrer Vita. Ihre langjährige Branchenerfahrung in der Automatisierungstechnik oder in ähnlichen Branchen versetzt Sie in die Lage, sowohl Produkte als auch kundenspezifische Lösungen zu vertreiben. Veränderungsprozesse haben Sie aktiv mitgestaltet und dabei diplomatisches Geschick gezeigt, wenn es darum geht, neue Ideen, Prozesse und Verfahren zu implementieren. Sie arbeiten gerne mit Zahlen, sind konsequent ergebnisorientiert und überzeugt, dass bei aller Flexibilität eine systematische Marktbearbeitung mit optimierten Prozessen unabdingbar ist.
Haben wir in Ihnen die richtige Persönlichkeit gefunden, um diese Herausforderung motiviert zu meistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Herr Dr.-Ing. Peter Becker oder Herr Klaus Kandlbinder können Ihnen weitere Informationen über diese attraktive Position und das Unternehmen zur Verfügung stellen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der obengenannten Kennziffer an Steinbach & Partner Executive Consultants, Maxfeldstraße 9, 90409 Nürnberg, Telefon 0911?366337-14 oder per E-Mail an cv-becker@steinbach-partner.de. Diskretion ist selbstverständlich.

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Produktion
Kennziffer: BE170

Produktionsleitung in einem technischen Dienstleistungsunternehmen

Unser Auftraggeber ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen, das seit vielen Jahren seinen Marktanteil an der Reparaturarbeit und dem flächendenkenden Service für elektrische Maschinen jeder Art behauptet und ausbaut. Als international tätiges technisches Dienstleistungsunternehmen bietet es Instandsetzung sowie präventive und zustandsorientierte Dienstleistungen aus einer Hand abgestimmt auf jeden einzelnen Kunden an. In der Unternehmensführung nimmt die Position des Werksleiters eine Schlüsselstellung ein und daher suchen wir eine branchenerfahrene Führungspersönlichkeit, die sich für diese spannende Aufgabe begeistert.
Als Werksleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Hauptwerk und die strategische Beratung der Niederlassungen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Die fachliche und disziplinarische Führung von etwa 100 qualifizierten Mitarbeitern gelingt Ihnen sowohl aufgrund Ihrer langjährigen Führungserfahrung als auch durch Ihre hervorragenden Fachkenntnisse. Neben der klassischen Werksführung zählt die kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse durch optimale Gestaltung der Betriebsorganisation, der Arbeitsabläufe und Arbeitsplätze zu Ihren Hauptaufgaben. Sie sind darüber hinaus für das Qualitäts- und Umweltmanagement des Produktionsbereiches verantwortlich. Sowohl operativ als auch strategisch erhalten Sie in dieser Aufgabe einen hohen Gestaltungsspielraum, der Kreativität und neuen Ansätzen Raum gibt.
Sie sind Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik und haben als Produktionsleiter, Abteilungsleiter oder Bereichsleiter umfangreiche Führungserfahrung ebenso erworben wie profunde Kenntnisse über Methoden und Prozesse der Fertigung. In Verbindung mit Ihren exzellenten Fachkenntnissen elektrischer Maschinen vom Motor bis zum Generator (insbesondere Isolationsaufbau, Wickeltechnik, Mechanik, Leistungsverhalten) im Mittelspannungsbereich fällt es Ihnen deshalb leicht, vorhandene Erfahrungen und neue Impulse in optimierte und vielversprechende Methoden und Prozesse in der Fertigung zu überführen. Dank Ihrer kommunikativen Fähigkeiten agieren Sie auf allen hierarchischen Ebenen überzeugend und verfügen über hohes Durchsetzungsvermögen.
Wenn Sie es als Chance sehen, diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem innovativen Traditionsunternehmen mit hervorragender Marktresonanz und klarer Expansionsstrategie wahrzunehmen, dann bieten wir Ihnen eine einmalige Chance! Herr Klaus Kandlbinder kann Ihnen weitere Informationen über diese attraktive Position und das Unternehmen zur Verfügung stellen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der oben genannten Kennziffer an Steinbach & Partner Executive Consultants, Maxfeldstraße 9, 90409 Nürnberg, Telefon 0911/366 337 - 14 oder per E-Mail an cv-becker@steinbach-partner.de. Diskretion ist selbstverständlich.

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